Artwork

Treść dostarczona przez actioncoachmagyarorszag. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez actioncoachmagyarorszag lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Player FM - aplikacja do podcastów
Przejdź do trybu offline z Player FM !

Páternoszter váltóállítással

29:45
 
Udostępnij
 

Manage episode 298728454 series 2871598
Treść dostarczona przez actioncoachmagyarorszag. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez actioncoachmagyarorszag lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

A személyes szálakkal átszőtt beszélgetésben Eszik Zoltán és Szilágyi László üzleti coachok az alkalmazotti és a vállalkozói létforma közötti különbségeket veszik sorra. Noha köztudott, hogy a világ népességének csak a kisebb része tartozik a vállalkozók körébe, de közülük kerül ki a világ milliomosainak 80 százaléka.

Adódik a kérdés, miért olyan nehéz kilépni a corporate világ látszatbiztonságot kínáló „üvegbúrája” alól? Miért nem indítanak többen vállalkozást? Egy nagyvállalatot sikerrel felépítő és menedzselő vezető mit tehet, ha ötvenévesen egyik pillanatról a másikra felállítják, és a munkaerő-piac lejárt szavatosságúnak ítéli meg a múltbeli teljesítményét?

🔹Melyek azok a „félelemfaktorok” amelyek az ilyenkor elkerülhetetlen „váltóállítás” (alkalmazottból vállalkozóvá válás) nehézségét okozzák?

🔹Melyek azok a „támogató” erőforrások, tartalékok amelyek a megváltozott élethelyzetben is fedezetet nyújtanak a megfelelő döntések meghozatalához?

A félórás podcast záró perceiben az is elhangzik, hogy van alternatíva egy, a saját felhalmozott tapasztalatait, megszerzett tudását a nagyvállalati közegben már konvertálni nem tudó szakember előtt. Ez a lehetőség azzal együtt, hogy megőrzi a korábban kivívott elismertségét, valódi kihívást jelentő teremtő folyamatban való alkotó részvétel lehetőségét kínálja!

A részletek a podcastban!

Akik az adás nyomán kedvet kapnak annak felméréséhez, hogy ez az alternatíva fennáll-e a saját életükben, érdemes kitölteniük a „Lehetnék-e én üzleti coach? tesztet.

👉 https://bit.ly/3iZGoL5

🔔Ha tetszett az adás, visszavárunk a jövő héten is!

📚 Keress további olvasnivalókat az ActionCOACH BLOG-ok között!

http://bit.ly/38woafN

  continue reading

47 odcinków

Artwork
iconUdostępnij
 
Manage episode 298728454 series 2871598
Treść dostarczona przez actioncoachmagyarorszag. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez actioncoachmagyarorszag lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

A személyes szálakkal átszőtt beszélgetésben Eszik Zoltán és Szilágyi László üzleti coachok az alkalmazotti és a vállalkozói létforma közötti különbségeket veszik sorra. Noha köztudott, hogy a világ népességének csak a kisebb része tartozik a vállalkozók körébe, de közülük kerül ki a világ milliomosainak 80 százaléka.

Adódik a kérdés, miért olyan nehéz kilépni a corporate világ látszatbiztonságot kínáló „üvegbúrája” alól? Miért nem indítanak többen vállalkozást? Egy nagyvállalatot sikerrel felépítő és menedzselő vezető mit tehet, ha ötvenévesen egyik pillanatról a másikra felállítják, és a munkaerő-piac lejárt szavatosságúnak ítéli meg a múltbeli teljesítményét?

🔹Melyek azok a „félelemfaktorok” amelyek az ilyenkor elkerülhetetlen „váltóállítás” (alkalmazottból vállalkozóvá válás) nehézségét okozzák?

🔹Melyek azok a „támogató” erőforrások, tartalékok amelyek a megváltozott élethelyzetben is fedezetet nyújtanak a megfelelő döntések meghozatalához?

A félórás podcast záró perceiben az is elhangzik, hogy van alternatíva egy, a saját felhalmozott tapasztalatait, megszerzett tudását a nagyvállalati közegben már konvertálni nem tudó szakember előtt. Ez a lehetőség azzal együtt, hogy megőrzi a korábban kivívott elismertségét, valódi kihívást jelentő teremtő folyamatban való alkotó részvétel lehetőségét kínálja!

A részletek a podcastban!

Akik az adás nyomán kedvet kapnak annak felméréséhez, hogy ez az alternatíva fennáll-e a saját életükben, érdemes kitölteniük a „Lehetnék-e én üzleti coach? tesztet.

👉 https://bit.ly/3iZGoL5

🔔Ha tetszett az adás, visszavárunk a jövő héten is!

📚 Keress további olvasnivalókat az ActionCOACH BLOG-ok között!

http://bit.ly/38woafN

  continue reading

47 odcinków

Semua episode

×
 
Loading …

Zapraszamy w Player FM

Odtwarzacz FM skanuje sieć w poszukiwaniu wysokiej jakości podcastów, abyś mógł się nią cieszyć już teraz. To najlepsza aplikacja do podcastów, działająca na Androidzie, iPhonie i Internecie. Zarejestruj się, aby zsynchronizować subskrypcje na różnych urządzeniach.

 

Skrócona instrukcja obsługi