EP115: Emids - Finding Candidates Who Can Adapt To Rapid Changes All-In Recruitment podcast

Treść dostarczona przez Manatal. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Manatal lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

All-In Recruitment »
EP115: Emids - Finding Candidates Who Can Adapt to Rapid Changes

10h ago 26:33

Udostępnij

MP3•Źródło odcinka

Sourcing and attracting top talent in the health tech industry comes with unique challenges. Sandeep Sethi, Director of Talent Acquisition at Emids, shares how recruiters need to identify candidates who possess a rare combination of technical expertise and health domain knowledge—often leading to talent shortages. He emphasizes the importance of finding adaptable candidates who can thrive amidst rapidly changing technologies and have the endurance to succeed.
In this episode, we also cover:
1. The evolution of sourcing techniques
2. Key focus areas and the recruitment process at Emids
3. How to assess candidates' potential
If you’re looking to recruit top talent in health tech, this episode is for you!

Facebook: https://facebook.com/manatalapp

Twitter: https://twitter.com/manatalapp

LinkedIn: https://linkedin.com/company/manatal/

Quora: https://manatal.quora.com/

Medium: https://medium.com/manatal

Spotify: https://open.spotify.com/show/3nb5Npdl7BtHMAlUM4Redw

Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/all-in-recruitment/id1633194066

Amazon Music: https://music.amazon.com/podcasts/955efd40-7cc7-444b-b99e-6fb3ad808a72/all-in-recruitment

114 odcinków

#MBA #Business #Manatal