Artwork

Treść dostarczona przez Kelsey Kemp. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Kelsey Kemp lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Player FM - aplikacja do podcastów
Przejdź do trybu offline z Player FM !

184: How I’ve Gotten Through Tough Feedback Recently

35:47
 
Udostępnij
 

Manage episode 437835353 series 3188670
Treść dostarczona przez Kelsey Kemp. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Kelsey Kemp lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

For many of us, feedback may not be something we look forward to or even seek out. That’s why, in this solo episode, I share why asking for feedback regularly—whether in the moment or weekly—is crucial for growth. I also discuss the reasons you might not be receiving feedback and how to change that by creating opportunities and seeking input from the right people. And finally, I’ll discuss how to manage your emotions after hearing feedback, using it as a tool to improve and serve others better.

Scripture references:

Philippians 2:3-4

Matthew 20:28

Cheering you on,

Kelsey Kemp

Free career coaching resources:

Connect with us:

Website: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠thecalledcareer.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@kelsey_thecalledcareer⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠The Called Career⁠⁠⁠⁠⁠⁠

  continue reading

194 odcinków

Artwork
iconUdostępnij
 
Manage episode 437835353 series 3188670
Treść dostarczona przez Kelsey Kemp. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Kelsey Kemp lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

For many of us, feedback may not be something we look forward to or even seek out. That’s why, in this solo episode, I share why asking for feedback regularly—whether in the moment or weekly—is crucial for growth. I also discuss the reasons you might not be receiving feedback and how to change that by creating opportunities and seeking input from the right people. And finally, I’ll discuss how to manage your emotions after hearing feedback, using it as a tool to improve and serve others better.

Scripture references:

Philippians 2:3-4

Matthew 20:28

Cheering you on,

Kelsey Kemp

Free career coaching resources:

Connect with us:

Website: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠thecalledcareer.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@kelsey_thecalledcareer⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠The Called Career⁠⁠⁠⁠⁠⁠

  continue reading

194 odcinków

Wszystkie odcinki

×
 
Loading …

Zapraszamy w Player FM

Odtwarzacz FM skanuje sieć w poszukiwaniu wysokiej jakości podcastów, abyś mógł się nią cieszyć już teraz. To najlepsza aplikacja do podcastów, działająca na Androidzie, iPhonie i Internecie. Zarejestruj się, aby zsynchronizować subskrypcje na różnych urządzeniach.

 

Skrócona instrukcja obsługi