))
[S2EP62] 台灣人有機會到新加坡擔任人資嗎? 新加坡的人資職涯發展舞台很大?_Rachel
Manage episode 410236024 series 3347754
Treść dostarczona przez Miriam. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Miriam lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
本集邀請在新加坡求學工作，具有 10 年人資工作經歷、熟悉新加坡當地勞動法令的 Rachel ！在這一集，Rachel 將分享新加坡當地對於「人資」職務的特色與需求。
在新加坡，擁有好的學歷背景，會優於實際工作經歷嗎？ Rachel 分享自己的觀察：「會根據企業產業類別，與職務需求會有所不同，例如財務會較重視學歷，但人資會更著重於實際工作經驗。」
近年來有許多外商企業在新加坡設立將亞太總部，有別於台灣，當地擁有更多大型跨國企業與集團進駐，對於 HR 角色需求會更加深化，人資擁有更多參與策略面的機會與影響力，不再只是單純執行行政庶務。
這集 Rachel 聊到了許多新加坡的企業環境，對於人資職務的需求與特色，也提到前往新加坡工作會遇到那些挑戰，及事前需先留意的注意事項，有夥伴歡迎收聽這集。
(00:33) 新加坡企業，甄選面試 HR 的標準為何？
(02:15) 新加坡企業對於 HR 的定位？切入策略面，不再單純執行行政庶務
(04:43) 新加坡擔任人資工作的差異？和台灣一樣是「人資百百種」嗎？
(05:46) 在新加坡擔任人資，常會遇到哪些工作困難？
(07:27) 新加坡 HR 的職涯發展？如何評核升遷與加薪？
(10:17) 在新加坡擔任人資的工作量為何？也有人資相關社群嗎？
(13:17) 人資夥伴想前往新加坡工作，有哪些注意事項？
Rachel 的 IG：https://www.instagram.com/growithrach/
—
▼《招募漏斗突破徵才困境 : 一次懂數據思維與實務解析》
開賣24天破百人購課，立即升級數據思維：
https://course.notonlyhr.com/courses/recruitmentfunnel?affcode=podcast
▼ 歡迎各位夥伴們，寫下對於「人資的疑難雜症」
你的提問將在 Podcast 節目上，由 Miriam 與來賓親聲為你解惑
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScuI9AzfA37FytL_cX2x8oFyOyqji3URBxyokq6PjqEoUK_7A/viewform
▼ 不只是人資 IG，紀錄更多 Miriam自雇日常
https://www.instagram.com/notonlyhr/
---
小額贊助支持本節目：
https://open.firstory.me/user/cl2pv8e55009s01tuh07bhbj2
留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl2pv8e55009s01tuh07bhbj2/comments
Powered by Firstory Hosting
166 odcinków
Udostępnij
