))
How a Lead Designer Researcher got a 35% salary increase
Manage episode 450612719 series 3495117
Treść dostarczona przez Sarah Doody and Sarah Doody from Career Strategy Lab™. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Sarah Doody and Sarah Doody from Career Strategy Lab™ lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
In this episode, Sarah shares the story of a Lead Design Researcher who got hired with a 35% salary increase. This person, an alumni of Career Strategy Lab, said a that major factor in securing the role was relationships. In the episode, you'll learn the role of relationships in this person's job search and interviews.
Career Strategy Lab helps mid and senior UX and Product people be ready to apply in 3 months or less and get hired with a 5-figure salary increases without applying to hundreds of jobs.
Enrollment is OPEN for Career Strategy Lab until Wed, Nov 20. Visit www.careerstrategylab.com/sprint to learn more or join.
If you have any questions feel free to email us at hello@sarahdoody.com
📥 Join 26,000 people who read our UX career tips newsletter
🎁 Get your free UX Career Roadmap
👋 Say hi and follow our host, Sarah Doody, on LinkedIn, Instagram, YouTube, and Twitter
111 odcinków
Udostępnij
