「会社より自分磨き」のＺ世代 新卒採用に知恵を絞る企業

産経新聞 注目の記事から（産経Podcast）

画像：学生向け会社説明会が解禁され、多くの学生が集まったイベント会場＝３月１日、横浜市西区（岩崎叶汰撮影）
来年４月入社の新卒採用に向けた企業の活動が本格化し、経団連の加盟企業を中心に６月から面接試験が始まる。「Ｚ世代」と呼ばれるおおむね20代前半の若者はキャリア意識が強く、入社後の転職も珍しくない。人手不足が深刻化し、企業は優秀な人材を獲得して自分の会社につなぎ留めようと、採用段階からＺ世代の特徴に合わせた取り組みを進めている。
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