Artwork

Treść dostarczona przez Clarkslegal. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Clarkslegal lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Player FM - aplikacja do podcastów
Przejdź do trybu offline z Player FM !

Unlimited Holiday & Annual Leave: Risks and Tips

6:28
 
Udostępnij
 

Manage episode 331765974 series 3362440
Treść dostarczona przez Clarkslegal. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Clarkslegal lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

Employment agency Reed has reported a 20% increase in the number of new positions offering unlimited annual leave as part of the benefits packages. Along with flexible working, it seems to be incentive employers are keen to explore and use as they compete to recruit the best talent from a pandemic weary workforce that values well-being and work-life balance.

But is it always a good idea? And how can employers avoid being sued by workers for breaches of the Working Time Regulations 1998 (WTR) which govern the rules on statutory annual leave?
Deborah Scales, Employment lawyer at Clarkslegal explains all about the legal considerations for employers when considering unlimited annual leave for their employees.

  continue reading

56 odcinków

Artwork
iconUdostępnij
 
Manage episode 331765974 series 3362440
Treść dostarczona przez Clarkslegal. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Clarkslegal lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

Employment agency Reed has reported a 20% increase in the number of new positions offering unlimited annual leave as part of the benefits packages. Along with flexible working, it seems to be incentive employers are keen to explore and use as they compete to recruit the best talent from a pandemic weary workforce that values well-being and work-life balance.

But is it always a good idea? And how can employers avoid being sued by workers for breaches of the Working Time Regulations 1998 (WTR) which govern the rules on statutory annual leave?
Deborah Scales, Employment lawyer at Clarkslegal explains all about the legal considerations for employers when considering unlimited annual leave for their employees.

  continue reading

56 odcinków

Wszystkie odcinki

×
 
Loading …

Zapraszamy w Player FM

Odtwarzacz FM skanuje sieć w poszukiwaniu wysokiej jakości podcastów, abyś mógł się nią cieszyć już teraz. To najlepsza aplikacja do podcastów, działająca na Androidzie, iPhonie i Internecie. Zarejestruj się, aby zsynchronizować subskrypcje na różnych urządzeniach.

 

Skrócona instrukcja obsługi