))
A digitális fejlődés és az AI hatásai a szervezetre, a munkavállalóra és a munkavégzésre
Manage episode 371488782 series 3445706
Treść dostarczona przez Connect Magazin. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Connect Magazin lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
A pandémia utáni változások jelentős része a belső kommunikáció új eszközeit hozták, miközben várhatóan egyre komplexebbek lesznek a munkakörök, és egyre változatosabbak a munkavégzés formái.
A produktivitás érdekében pedig már itt van az AI, a skill-based, a superjob, valamint a szervezeti működés újragondolása.
Itt tényleg lemaradsz, ha kimaradsz, fordíthatnánk át a közismert szólást a vállalkozások digitális transzformációjával kapcsolatban.
Az egyre komplexebb munkakörökben dolgozók, egyre változatosabb munkahelyeken végzik munkájukat. Az AI, a mesterséges intelligencia nemcsak a produktivitáshoz járulhat hozzá, hanem akár mentorszerű támogatást is nyújthat a kezdő munkavállalók számára? Ezzel pedig eljött a skillbased és a superjob, valamint a szervezeti újragondolás ideje?
Beszélgetés Csépai Martinnal, a magyar Deloitte HR tanácsadási üzletágának vezetőjével, akivel korábbi podcastunkban elsősorban a digitalizáció és a HR kapcsolata került a középpontba.
Még több friss és inspiráló történet és szakmai cikk a digitalizációról, a vállalati kultúráról és a belső kommunikációról a Connect Magazin oldalán.
28 odcinków
Udostępnij
