Artwork

Treść dostarczona przez Cornell University's Inclusive Excellence Podcast, Cornell University, Department of Inclusion, and Workforce Diversity. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Cornell University's Inclusive Excellence Podcast, Cornell University, Department of Inclusion, and Workforce Diversity lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Player FM - aplikacja do podcastów
Przejdź do trybu offline z Player FM !

Episode 38: "Here to Stay..." on DEI Initiatives with Our Colleagues at Weill Cornell Medicine

42:34
 
Udostępnij
 

Manage episode 293754731 series 2933225
Treść dostarczona przez Cornell University's Inclusive Excellence Podcast, Cornell University, Department of Inclusion, and Workforce Diversity. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Cornell University's Inclusive Excellence Podcast, Cornell University, Department of Inclusion, and Workforce Diversity lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Toral and Anthony talk to their DEI counterparts at Weill Cornell Medicine: Jamal Lopez (he/him/his), Senior Director of Institutional Equity and Fanesse George (she/her/hers), Manager of Diversity, Inclusion & Engagement. They talk about how their work is similar- and different- while also sharing their hopes and dreams about the future of DEI initiatives. For more information on the Office of Institutional Equity at Weill Cornell Medicine, please visit: https://diversity.weill.cornell.edu/policies/title-ix For more information on Weill Cornell Medicine's 2021 Diversity Week, please visit: https://diversity.weill.cornell.edu/about-us/diversity-news/wcm-diversity-week-april-26th-may-1st-2021
  continue reading

83 odcinków

Artwork
iconUdostępnij
 
Manage episode 293754731 series 2933225
Treść dostarczona przez Cornell University's Inclusive Excellence Podcast, Cornell University, Department of Inclusion, and Workforce Diversity. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Cornell University's Inclusive Excellence Podcast, Cornell University, Department of Inclusion, and Workforce Diversity lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Toral and Anthony talk to their DEI counterparts at Weill Cornell Medicine: Jamal Lopez (he/him/his), Senior Director of Institutional Equity and Fanesse George (she/her/hers), Manager of Diversity, Inclusion & Engagement. They talk about how their work is similar- and different- while also sharing their hopes and dreams about the future of DEI initiatives. For more information on the Office of Institutional Equity at Weill Cornell Medicine, please visit: https://diversity.weill.cornell.edu/policies/title-ix For more information on Weill Cornell Medicine's 2021 Diversity Week, please visit: https://diversity.weill.cornell.edu/about-us/diversity-news/wcm-diversity-week-april-26th-may-1st-2021
  continue reading

83 odcinków

ทุกตอน

×
 
Loading …

Zapraszamy w Player FM

Odtwarzacz FM skanuje sieć w poszukiwaniu wysokiej jakości podcastów, abyś mógł się nią cieszyć już teraz. To najlepsza aplikacja do podcastów, działająca na Androidzie, iPhonie i Internecie. Zarejestruj się, aby zsynchronizować subskrypcje na różnych urządzeniach.

 

Skrócona instrukcja obsługi