Artwork

Treść dostarczona przez Dr Lisa Colledge. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Dr Lisa Colledge lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Player FM - aplikacja do podcastów
Przejdź do trybu offline z Player FM !

Episode 02: DEI and me: a journey from indifference to insight

16:13
 
Udostępnij
 

Manage episode 449748860 series 3613431
Treść dostarczona przez Dr Lisa Colledge. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Dr Lisa Colledge lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

Lisa shares her personal journey from being indifferent to diversity, equity, and inclusion (DEI) to becoming a passionate advocate for inclusion. She explains the impact of her upbringing, personal experiences, and the discovery of cognitive diversity, which has driven her to emphasize that inclusion must be inclusive – relevant to everyone and not just specific groups. Lisa explores the difference between DEI and how enabling cognitive diversity can boost both people and business metrics.

  continue reading

7 odcinków

Artwork
iconUdostępnij
 
Manage episode 449748860 series 3613431
Treść dostarczona przez Dr Lisa Colledge. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Dr Lisa Colledge lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

Lisa shares her personal journey from being indifferent to diversity, equity, and inclusion (DEI) to becoming a passionate advocate for inclusion. She explains the impact of her upbringing, personal experiences, and the discovery of cognitive diversity, which has driven her to emphasize that inclusion must be inclusive – relevant to everyone and not just specific groups. Lisa explores the difference between DEI and how enabling cognitive diversity can boost both people and business metrics.

  continue reading

7 odcinków

Wszystkie odcinki

×
 
Loading …

Zapraszamy w Player FM

Odtwarzacz FM skanuje sieć w poszukiwaniu wysokiej jakości podcastów, abyś mógł się nią cieszyć już teraz. To najlepsza aplikacja do podcastów, działająca na Androidzie, iPhonie i Internecie. Zarejestruj się, aby zsynchronizować subskrypcje na różnych urządzeniach.

 

Skrócona instrukcja obsługi