#16 - De verdienmodellen van recruitment

De Recruiter aan het Woord

Met Sander Dirks bespreek ik de verschillende verdienmodellen van een recruiter. Werk je op basis van no cure no pay? Factureer je jouw gewerkte uren of spreek je een projectprijs af? Er zijn diverse manieren om jouw werk af te rekenen. Laat je inspireren door Sander en maak de keuze die voor jou het beste is.

Hoofdstukken
00:00 Start podcast

00:28 Introductie en kennismaking

01:29 Wie is Sander Dirks?

02:56 Van detailhandel naar recruitment

07:09 Het opstarten van een eigen recruitmentbedrijf

12:06 Verdienmodellen in recruitment

20:38 Flexibele prijsmodellen en vergoedingsstructuren

28:54 Abonnementen als verdienmodel

37:23 Resultaatgericht werken in recruitment

40:23 Volume recruitment en tools

43:59 Betrouwbaarheid en kwaliteit in recruitment

48:29 Tips voor HR-managers en opdrachtgevers

50:30 Afronding

In deze podcast deel ik de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied, interview ik de beste experts uit het vak en neem ik jou als jong recruiter mee door het proces.

Alle afleveringen luisteren? Dat kan via Spotify: https://open.spotify.com/show/62BKYDAesr0twxwh5bkawj?si=qLEi3VtEQVerEqdKWVThqQ

Over Joris Verhoeven - Expert in Recruitment 👀

Al 25 jaar werk ik vol passie en overgave in het recruitmentvak. Samen met mijn compagnon sta ik al jaren aan het hoofd van de labels van LEF Groep. Het is mijn missie om jong recruiters wijzer te maken in het vak en naar hun eerste lustrum te begeleiden.

Aan de slag met jouw proces? Ontdek hier meer!👇🏻

Voor dagelijkse content kun je mij volgen op LinkedIn. Heb je een vraagstuk? Dan help ik je graag met het Recruitment Spreekuur verder.

→ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jorisverhoeven/
→ Het kennisplatform: http://expertinrecruitment.nl