Artwork

Treść dostarczona przez Vit Koval. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Vit Koval lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Player FM - aplikacja do podcastów
Przejdź do trybu offline z Player FM !

How She Helped Zillow, and Lyft Expand into Mexico

27:28
 
Udostępnij
 

Manage episode 445094455 series 3473028
Treść dostarczona przez Vit Koval. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Vit Koval lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

Curious about U.S. companies tapping into the Mexican tech talent market
🌎 Discover what’s behind the successful hiring expansion of U.S. giants like Zillow and Lyft into Mexico. You’ll learn efficient strategies as well as common misconceptions and blockers U.S. companies face during their hiring expansion into the region.

If your company is planning a business or hiring expansion into Mexico, this is a must-listen episode where Maria shares:

  • How large tech companies successfully expand into the Mexican talent market.
  • Actionable insights on recruitment, diversity, and building inclusive teams during international expansions.
  • Breaking down the challenges tech companies face when entering new markets.
  • Strategies for attracting top talent while maintaining a strong, inclusive corporate culture.

Key Takeaways:

  1. Expanding into Mexico: Learn how tech companies enter the Mexican market through effective recruitment and local understanding.
  2. Diversity and Inclusion: Building diverse teams is crucial for international growth and cultural alignment.
  3. Recruitment Challenges: Overcome legal, cultural, and hiring obstacles when entering new markets.
  4. Attracting Top Talent: Tips on finding high-quality candidates while maintaining an inclusive workplace.
  5. Real-World Insights: Lessons from companies like Lyft on scaling recruitment in new regions.

🔊 Tune in now to learn how you can apply these strategies to your own international growth and access new markets with the right talent.
Maria Canton on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mariacanton/
Episode on YouTube: https://youtu.be/UX1EkiXXQJ4

Default Global Website: https://gogloby.io/podcast/
Youtube Channel: https://www.youtube.com/channel/UCM9SzxOhqqjOckcVG7XYKFA
Default Global LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/default-global/
Vit Koval, Host Linkedin: https://www.linkedin.com/in/vitalykoval/

  continue reading

126 odcinków

Artwork
iconUdostępnij
 
Manage episode 445094455 series 3473028
Treść dostarczona przez Vit Koval. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Vit Koval lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

Curious about U.S. companies tapping into the Mexican tech talent market
🌎 Discover what’s behind the successful hiring expansion of U.S. giants like Zillow and Lyft into Mexico. You’ll learn efficient strategies as well as common misconceptions and blockers U.S. companies face during their hiring expansion into the region.

If your company is planning a business or hiring expansion into Mexico, this is a must-listen episode where Maria shares:

  • How large tech companies successfully expand into the Mexican talent market.
  • Actionable insights on recruitment, diversity, and building inclusive teams during international expansions.
  • Breaking down the challenges tech companies face when entering new markets.
  • Strategies for attracting top talent while maintaining a strong, inclusive corporate culture.

Key Takeaways:

  1. Expanding into Mexico: Learn how tech companies enter the Mexican market through effective recruitment and local understanding.
  2. Diversity and Inclusion: Building diverse teams is crucial for international growth and cultural alignment.
  3. Recruitment Challenges: Overcome legal, cultural, and hiring obstacles when entering new markets.
  4. Attracting Top Talent: Tips on finding high-quality candidates while maintaining an inclusive workplace.
  5. Real-World Insights: Lessons from companies like Lyft on scaling recruitment in new regions.

🔊 Tune in now to learn how you can apply these strategies to your own international growth and access new markets with the right talent.
Maria Canton on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mariacanton/
Episode on YouTube: https://youtu.be/UX1EkiXXQJ4

Default Global Website: https://gogloby.io/podcast/
Youtube Channel: https://www.youtube.com/channel/UCM9SzxOhqqjOckcVG7XYKFA
Default Global LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/default-global/
Vit Koval, Host Linkedin: https://www.linkedin.com/in/vitalykoval/

  continue reading

126 odcinków

Усі епізоди

×
 
Loading …

Zapraszamy w Player FM

Odtwarzacz FM skanuje sieć w poszukiwaniu wysokiej jakości podcastów, abyś mógł się nią cieszyć już teraz. To najlepsza aplikacja do podcastów, działająca na Androidzie, iPhonie i Internecie. Zarejestruj się, aby zsynchronizować subskrypcje na różnych urządzeniach.

 

Skrócona instrukcja obsługi

Posłuchaj tego programu podczas zwiedzania
Odtwarzanie