))
Ep#28: Navigating Organizational Tensions with Design Thinker Capabilities
Manage episode 414462748 series 3444958
Treść dostarczona przez Dr. Dani Chesson and Designer Peter Allan, Dr. Dani Chesson, and Designer Peter Allan. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Dr. Dani Chesson and Designer Peter Allan, Dr. Dani Chesson, and Designer Peter Allan lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Organizational tensions are inevitable and become increasingly complex as organizations scale. In this episode, Dr Dani and Designer Peter discuss the three most common organizational tensions and strategies for navigating them.
In this episode, you will
• discover the three most common organizational tensions that keep teams stuck
• learn how to leverage Design Thinker Capabilities to navigate organizational tensions
• understand the benefits and pitfalls of tensions
We'd love to hear from you. Send us a text!
Rozdziały
1. Podcast Intro (00:00:00)
2. The Three Tensions of Organizations (00:01:18)
3. Change vs Control (00:19:30)
4. Profit vs Purpose (00:34:05)
5. Digital vs Human (00:43:42)
6. Takeaways (00:58:39)
40 odcinków
Udostępnij
