))
Disparidade salarial entre homens e mulheres/gender pay gap
Manage episode 312397829 series 3233764
Treść dostarczona przez Eish! A Boca. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Eish! A Boca lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Neste episódio vamos falar sobre o que nos puxa para trás (a nós mulheres) quando o assunto é crescer profissionalmente. Vamos falar dos nossos receios e do que, e como, achamos que cada uma de nós pode ultrapassar certas barreiras psicológicas e institucionais, porque quando o assunto é desigualdade salarial (e de oportunidades, diga-se de passagem) entre homens e mulheres, as estatísticas provam que as mulheres negociam muito menos, comparativamente aos homens, fazendo disso um dos maiores argumentos da actualidade, para justificar essa desigualdade.
60% das mulheres nunca negociaram o seu salário ao entrar numa empresa, 72% quando infelizes com o seu salário preferem se demitir e/ou procurar um aumento salarial em outra empresa. Quando dadas uma oportunidade para negociar, apenas 45% das mulheres o fazem, enquanto 65% dos homens sempre o fazem…por default.
Para piorar quando ha oportunidade e negociam, as mulheres pedem 30% abaixo do que os homens pedem.
Mic check one two one two… Vamos conversar?
#desigualdadesalarial #desigualdadedegénero #mocambique #podcastmocambicano #podcastafricano #genderpaygap #africanpodcast
--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/eishaboca/message23 odcinków
Udostępnij
