Alessandro Bogliari, CEO and Co-Founder of The Influencer Marketing Factory, a global influencer marketing agency, talks with great guests about influencer marketing, social media, the creator economy, social commerce and much more.
…
continue reading
Treść dostarczona przez The Employer Branding Podcast and Jorgen Sundberg. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez The Employer Branding Podcast and Jorgen Sundberg lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Player FM - aplikacja do podcastów
Przejdź do trybu offline z Player FM !
Przejdź do trybu offline z Player FM !
How a Global Brand Changes Its EVP with Xavi Martinez Salcedo and Delfina Stabile, of Uber
MP3•Źródło odcinka
Manage episode 302339747 series 1132010
Treść dostarczona przez The Employer Branding Podcast and Jorgen Sundberg. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez The Employer Branding Podcast and Jorgen Sundberg lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
When Uber found that salary was not the main driver for employee retention, they had to change their mission statement to better fit with a new EVP, employer brands, and values. Find out how they successfully made the shift in a large, global organization. Xavi Martínez Salcedo is the Head of Global Strategic Initiatives for Talent Acquisition, and Delfina Stabile is the Global Talent Attraction Manager at Uber. Xavi Martínez Salcedo on Twitter: https://twitter.com/futurexavi Delfina Stabile on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/delfinastabile Subscribe to this podcast: https://employerbrandingpodcast.com Measure your employer brand: https://employerbrandindex.co Thanks for tuning in!
…
continue reading
309 odcinków
MP3•Źródło odcinka
Manage episode 302339747 series 1132010
Treść dostarczona przez The Employer Branding Podcast and Jorgen Sundberg. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez The Employer Branding Podcast and Jorgen Sundberg lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
When Uber found that salary was not the main driver for employee retention, they had to change their mission statement to better fit with a new EVP, employer brands, and values. Find out how they successfully made the shift in a large, global organization. Xavi Martínez Salcedo is the Head of Global Strategic Initiatives for Talent Acquisition, and Delfina Stabile is the Global Talent Attraction Manager at Uber. Xavi Martínez Salcedo on Twitter: https://twitter.com/futurexavi Delfina Stabile on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/delfinastabile Subscribe to this podcast: https://employerbrandingpodcast.com Measure your employer brand: https://employerbrandindex.co Thanks for tuning in!
…
continue reading
309 odcinków
Wszystkie odcinki
×Zapraszamy w Player FM
Odtwarzacz FM skanuje sieć w poszukiwaniu wysokiej jakości podcastów, abyś mógł się nią cieszyć już teraz. To najlepsza aplikacja do podcastów, działająca na Androidzie, iPhonie i Internecie. Zarejestruj się, aby zsynchronizować subskrypcje na różnych urządzeniach.