))
61. Tomas Gustavsson – Förutsättningar för engagemang genom ett agilt arbetssätt
Manage episode 336390746 series 3231627
Treść dostarczona przez Engagemangspodden. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Engagemangspodden lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Möt Tomas Gustavsson, doktorand i informatik och projektledning vid Karlstads universitet. Just nu skriver Tomas en avhandling inom området agila metoder, ett arbetssätt för ständig förbättring och förändring. I detta avsnitt samtalar vi kring vilka principer som är viktiga inom ett agilt arbetssätt samt hur arbetet i teamet påverkas av att jobba i korta cykler med tydlig uppföljning och feedback. Vad ställer det för krav på chefens roll när teamet ges mer ansvar och vad kan vi se för effekter kopplat till engagemang och motivation hos medarbetarna? Programledare: Beata Wickbom. Avsnittet producerades av 15kstudios.com
UNCODE.initRow(document.getElementById("row-unique-24"));
The post 61. Tomas Gustavsson – Förutsättningar för engagemang genom ett agilt arbetssätt appeared first on HejEngagemang.
75 odcinków
Udostępnij
