))
eWOW #60: Building a Diverse and Inclusive Culture with Nickoria Johnson
Manage episode 330971498 series 3097136
Treść dostarczona przez eWOW. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez eWOW lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
This month as we celebrate Juneteenth and Pride month, we celebrate diversity and the role that it plays our collective history. So today’s podcast is focused on how the DEI landscape is evolving and the role at each one of us can play to make in building an inclusive workplace.
I am excited to welcome Nickoria Johnson, Chief Diversity Officer at Credera on today’s podcast to share her move from a tech leader to the CDO role and how she is bringing a holistic lens to the DEI initiatives at Credera.
Link to the eWOW video on how to build psychological safety in teams - https://youtu.be/mBREtb_2p48
Please consider supporting this podcast so that we can empower women globally: anchor.fm/rashim-mogha/support .
--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/rashim-mogha/message Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/rashim-mogha/support88 odcinków
Udostępnij
