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Episode 19 - Laurence Dilouya "Le dirigeant de demain devra être un hybride, entre un équilibriste, un créatif et un chef d'orchestre!"

32:38
 
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"La spécificité des dirigeants, c'est qu'ils sont seuls, ils sont entourés de monde tout le temps mais ils connaissent une solitude que l'on connait dans certains métiers ".

Depuis près de trente ans, Laurence Dilouya accompagne et conseille les dirigeants et dirigeantes de grandes entreprises.

Elle propose à ses clients un arrêt sur image, un vrai temps de réflexion pour redonner du sens et du souffle au parcours de ces capitaines d'entreprises.

Cet arrêt sur image est sa marque de fabrique, c'est aussi le nom de son cabinet .

Son travail et ses méthodes évoluent au rythme des changements de la société, elle précise:" le leader d'hier n'est plus celui d'aujourd'hui ou de demain", l'ère du contrôle et de l'expertise est révolue, place à la confiance et à l'intelligence collective avant d'amorcer ce qu'elle appelle le leadership transformationnel...

La conseillère souhaite rester ancrée dans le réel. Laurence Dilouya trouve parfois des recettes au pied de son immeuble, le bonjour chaque matin de sa boulangère, souriante et dynamique est un modèle d'inspiration me confie-t-elle.

Chercher et valoriser le meilleur de chacun pour réussir à construire sa marque personnelle, voilà une partie du programme qu'elle délivre désormais derrière les murs de son cabinet aménagé comme un grand appartement familial.

Un coaching personnalisé dans une ambiance "home sweet home"!

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Elle propose à ses clients un arrêt sur image, un vrai temps de réflexion pour redonner du sens et du souffle au parcours de ces capitaines d'entreprises.

Cet arrêt sur image est sa marque de fabrique, c'est aussi le nom de son cabinet .

Son travail et ses méthodes évoluent au rythme des changements de la société, elle précise:" le leader d'hier n'est plus celui d'aujourd'hui ou de demain", l'ère du contrôle et de l'expertise est révolue, place à la confiance et à l'intelligence collective avant d'amorcer ce qu'elle appelle le leadership transformationnel...

La conseillère souhaite rester ancrée dans le réel. Laurence Dilouya trouve parfois des recettes au pied de son immeuble, le bonjour chaque matin de sa boulangère, souriante et dynamique est un modèle d'inspiration me confie-t-elle.

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