Artwork

Treść dostarczona przez Mike Michalowicz (Author of Profit First) and Mike Michalowicz. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Mike Michalowicz (Author of Profit First) and Mike Michalowicz lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Player FM - aplikacja do podcastów
Przejdź do trybu offline z Player FM !

Jonathan Bello: How to Build Strong Accounting and Bookkeeping Teams

33:10
 
Udostępnij
 

Manage episode 406418913 series 1376362
Treść dostarczona przez Mike Michalowicz (Author of Profit First) and Mike Michalowicz. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Mike Michalowicz (Author of Profit First) and Mike Michalowicz lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

Show Summary

In today's episode of the Grow My Accounting Practice Podcast, we are joined by Jonathan Bello, the Founder/CEO and Principal Accountant of One 8 Solutions. Jonathan shares invaluable insights into building a successful team through effective hiring and onboarding strategies.

Firstly, Jonathan delves into the hiring talent roadmap, emphasizing the importance of outlining clear objectives and expectations when bringing new talent on board. He discusses the significance of aligning hiring decisions with the company's long-term goals and culture, ensuring a cohesive and motivated team.

Next, Jonathan highlights the crucial role of technology in their hiring process. He elaborates on how leveraging the right tools and systems streamlines recruitment efforts, enhances candidate experience, and ultimately contributes to building a high-performing team. Additionally, Jonathan underscores the importance of staying updated on emerging technologies to remain competitive in the recruitment landscape.

Finally, Jonathan sheds light on their comprehensive approach to onboarding, going beyond mere tool familiarization. He emphasizes the importance of stretching comfort zones, providing ongoing training and coaching, and fostering a culture of growth and collaboration within the team. Jonathan's insights offer actionable strategies for firms looking to optimize their hiring and onboarding processes for sustained success.

Website: https://one8solutions.com

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/one-8-solutions

Facebook: https://www.facebook.com/One8Solutions

Twitter: https://twitter.com/one8solutions

Instagram: https://www.instagram.com/one8llc

Corporate Partner:

  continue reading

217 odcinków

Artwork
iconUdostępnij
 
Manage episode 406418913 series 1376362
Treść dostarczona przez Mike Michalowicz (Author of Profit First) and Mike Michalowicz. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Mike Michalowicz (Author of Profit First) and Mike Michalowicz lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

Show Summary

In today's episode of the Grow My Accounting Practice Podcast, we are joined by Jonathan Bello, the Founder/CEO and Principal Accountant of One 8 Solutions. Jonathan shares invaluable insights into building a successful team through effective hiring and onboarding strategies.

Firstly, Jonathan delves into the hiring talent roadmap, emphasizing the importance of outlining clear objectives and expectations when bringing new talent on board. He discusses the significance of aligning hiring decisions with the company's long-term goals and culture, ensuring a cohesive and motivated team.

Next, Jonathan highlights the crucial role of technology in their hiring process. He elaborates on how leveraging the right tools and systems streamlines recruitment efforts, enhances candidate experience, and ultimately contributes to building a high-performing team. Additionally, Jonathan underscores the importance of staying updated on emerging technologies to remain competitive in the recruitment landscape.

Finally, Jonathan sheds light on their comprehensive approach to onboarding, going beyond mere tool familiarization. He emphasizes the importance of stretching comfort zones, providing ongoing training and coaching, and fostering a culture of growth and collaboration within the team. Jonathan's insights offer actionable strategies for firms looking to optimize their hiring and onboarding processes for sustained success.

Website: https://one8solutions.com

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/one-8-solutions

Facebook: https://www.facebook.com/One8Solutions

Twitter: https://twitter.com/one8solutions

Instagram: https://www.instagram.com/one8llc

Corporate Partner:

  continue reading

217 odcinków

Wszystkie odcinki

×
 
Loading …

Zapraszamy w Player FM

Odtwarzacz FM skanuje sieć w poszukiwaniu wysokiej jakości podcastów, abyś mógł się nią cieszyć już teraz. To najlepsza aplikacja do podcastów, działająca na Androidzie, iPhonie i Internecie. Zarejestruj się, aby zsynchronizować subskrypcje na różnych urządzeniach.

 

Skrócona instrukcja obsługi