))
Harassment & Discrimination Prevention Training for Employers
Oznacz wszystkie jako (nie)odtworzone ...
Archiwalne serie ("Kanał nieaktywny" status)
When?
This feed was archived on November 10, 2017 16:22 (
Why? Kanał nieaktywny status. Nasze serwery nie otrzymały odpowiedzi od kanału przez zbyt długi czas.
What now? You might be able to find a more up-to-date version using the search function. This series will no longer be checked for updates. If you believe this to be in error, please check if the publisher's feed link below is valid and contact support to request the feed be restored or if you have any other concerns about this.
Manage series 1181629
Treść dostarczona przez Harassment & Discrimination Prevention Training for Employers. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Harassment & Discrimination Prevention Training for Employers lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Learn vital information on how to prevent workplace harassment and discrimination claims and practical ways to work with young employees. Geared toward employers in the fast food and retail industries, but employers in all industries are welcome to listen. Content is provided by Naomi Earp, Vice Chair of the Equal Employment Opportunity Commission, and Randall J. Krause, employment attorney and founder of HR Pilot™ an HR management service. Topics include: the importance of training managers about harassment and discrimination, developing non-discriminatory dress codes and grooming standards, and dealing with registered sex offenders in the workplace.
…
continue reading
6 odcinków
Udostępnij
