Geoff Plimmer: Victoria University Researcher on whether or not performance-based pay will help public servants

Heather du Plessis-Allan Drive

Treść dostarczona przez NZME and Newstalk ZB. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez NZME and Newstalk ZB lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

5h ago 3:11

MP3•Źródło odcinka

The return of performance pay for public service bosses could be a good thing - if done right.

The Minister-in-charge, Nicola Willis, confirms it will be back by the next financial year.

In 2018, then-State Services Minister Chris Hipkins cut performance pay, attempting to slow CEO salary growth.

Victoria University Researcher Geoff Plimmer says many studies show it can be disastrous - so it needs to be carefully implemented.

"I think you need to have really good measures, you need to audit them, make sure they're reliable - you need to update them occasionally as well, that seems to help."

LISTEN ABOVE

See omnystudio.com/listener for privacy information.

7741 odcinków

#New Zealand Current Affairs #New Zealand #NZME #Newstalk ZB #News