Artwork

Treść dostarczona przez Molly McGrath. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Molly McGrath lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Player FM - aplikacja do podcastów
Przejdź do trybu offline z Player FM !

Episode 272: One Bad Apple Will Ruin It for Everyone

18:57
 
Udostępnij
 

Manage episode 440420765 series 2914144
Treść dostarczona przez Molly McGrath. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Molly McGrath lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

In this episode, Molly delves into the "bad apple syndrome" and how one toxic team member can sabotage a law firm's culture, productivity, and profitability. She provides insights on recognizing and addressing this negativity, emphasizing the importance of emotional intelligence and clear accountability. Offering practical advice on having tough conversations and setting expectations, Molly challenges leaders to take swift action to maintain a thriving, engaged team. Tune in to learn how to prevent and manage toxic behavior for your firm's success.

Key Takeaways:

  • Significance of Addressing Toxic Behavior: One negative team member can derail a firm's culture, processes, and profitability.
  • Emotional Intelligence: Recognizing and managing the emotional temperature in the office is crucial for identifying toxic behavior.

  • Accountability Systems: Implementing clear, measurable goals ensures transparency and collective responsibility.

  • Courageous Conversations: Effective interaction, setting straightforward expectations, and immediate action are vital in managing toxic influences.

  • Long-Term Impact: Delaying the handling of a bad apple can lead to higher turnover, decreased morale, and ultimately, loss of profitability.

Quote for the Show: "That one negative influence can derail your entire team's culture, process, production, and even your firm's profitability." - Molly McGrath

Links

Ways to Tune In:

  continue reading

101 odcinków

Artwork
iconUdostępnij
 
Manage episode 440420765 series 2914144
Treść dostarczona przez Molly McGrath. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Molly McGrath lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

In this episode, Molly delves into the "bad apple syndrome" and how one toxic team member can sabotage a law firm's culture, productivity, and profitability. She provides insights on recognizing and addressing this negativity, emphasizing the importance of emotional intelligence and clear accountability. Offering practical advice on having tough conversations and setting expectations, Molly challenges leaders to take swift action to maintain a thriving, engaged team. Tune in to learn how to prevent and manage toxic behavior for your firm's success.

Key Takeaways:

  • Significance of Addressing Toxic Behavior: One negative team member can derail a firm's culture, processes, and profitability.
  • Emotional Intelligence: Recognizing and managing the emotional temperature in the office is crucial for identifying toxic behavior.

  • Accountability Systems: Implementing clear, measurable goals ensures transparency and collective responsibility.

  • Courageous Conversations: Effective interaction, setting straightforward expectations, and immediate action are vital in managing toxic influences.

  • Long-Term Impact: Delaying the handling of a bad apple can lead to higher turnover, decreased morale, and ultimately, loss of profitability.

Quote for the Show: "That one negative influence can derail your entire team's culture, process, production, and even your firm's profitability." - Molly McGrath

Links

Ways to Tune In:

  continue reading

101 odcinków

Все серии

×
 
Loading …

Zapraszamy w Player FM

Odtwarzacz FM skanuje sieć w poszukiwaniu wysokiej jakości podcastów, abyś mógł się nią cieszyć już teraz. To najlepsza aplikacja do podcastów, działająca na Androidzie, iPhonie i Internecie. Zarejestruj się, aby zsynchronizować subskrypcje na różnych urządzeniach.

 

Skrócona instrukcja obsługi

Posłuchaj tego programu podczas zwiedzania
Odtwarzanie