Artwork

Treść dostarczona przez HR Works: The Podcast for Human Resources and HR Daily Advisor. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez HR Works: The Podcast for Human Resources and HR Daily Advisor lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Player FM - aplikacja do podcastów
Przejdź do trybu offline z Player FM !

HR Works Podcast: Can the Employee Experience Be Personalized and Shared?

49:53
 
Udostępnij
 

Manage episode 421943587 series 1182036
Treść dostarczona przez HR Works: The Podcast for Human Resources and HR Daily Advisor. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez HR Works: The Podcast for Human Resources and HR Daily Advisor lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
In honor of HR Daily Advisor’s 2024 HR Employee Experience & Company Culture Now event, this week’s episode of HR Works is a popular gem from our archive. As the employee experience continues to become more and more personalized, how can HR teams help ensure their company culture remains shared and unified? What are the most-effective ways for HR teams to measure and truly understand the impact of their employee experience? Kamaria Scott, founder and CEO of consulting firm Enetic, joined the HR Works Podcast to help us answer these questions and more! Listen in as Kamaria discusses the path to creating effective corporate cultures and building an employee experience that supports personalization, while maintaining a shared and distinct identity. Don’t forget to register for our Now event, which kicks off today and runs through Wednesday, July 5th!
  continue reading

505 odcinków

Artwork
iconUdostępnij
 
Manage episode 421943587 series 1182036
Treść dostarczona przez HR Works: The Podcast for Human Resources and HR Daily Advisor. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez HR Works: The Podcast for Human Resources and HR Daily Advisor lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
In honor of HR Daily Advisor’s 2024 HR Employee Experience & Company Culture Now event, this week’s episode of HR Works is a popular gem from our archive. As the employee experience continues to become more and more personalized, how can HR teams help ensure their company culture remains shared and unified? What are the most-effective ways for HR teams to measure and truly understand the impact of their employee experience? Kamaria Scott, founder and CEO of consulting firm Enetic, joined the HR Works Podcast to help us answer these questions and more! Listen in as Kamaria discusses the path to creating effective corporate cultures and building an employee experience that supports personalization, while maintaining a shared and distinct identity. Don’t forget to register for our Now event, which kicks off today and runs through Wednesday, July 5th!
  continue reading

505 odcinków

Wszystkie odcinki

×
 
Loading …

Zapraszamy w Player FM

Odtwarzacz FM skanuje sieć w poszukiwaniu wysokiej jakości podcastów, abyś mógł się nią cieszyć już teraz. To najlepsza aplikacja do podcastów, działająca na Androidzie, iPhonie i Internecie. Zarejestruj się, aby zsynchronizować subskrypcje na różnych urządzeniach.

 

Skrócona instrukcja obsługi