))
#11: Tjerk Riemers, Frans Vereijken en Imke Brocks over TalentHub
Manage episode 303492098 series 2898544
Treść dostarczona przez Fontys programma Hybride Leeromgevingen and Gesprekleider: drs. Ronald Scheer. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Fontys programma Hybride Leeromgevingen and Gesprekleider: drs. Ronald Scheer lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Over Imke Brocks
Imke Brocks is 4e jaars studente Toegepaste Psychologie (TP) aan de Fontys Hogescholen te Eindhoven. Met haar empathische vermogen en analytische blik in combinatie met haar kennis als toekomstig Toegepast Psycholoog kan ze het gedrag van anderen in kaart brengen en beïnvloeden. Daarnaast zal ze in alles wat ze doet zorgen voor luchtigheid en een lach.
Over Frans Vereijken
Toegepaste Psychologie (TP) is weliswaar een brede opleiding, maar dat je hiermee in een functie bij een bank terecht kan komen, dat hoor je niet zo vaak. Het was dan ook min of meer bij toeval dat TP-alumnus Frans Vereijken bij de Rabobank ging werken. Hij groeide daar uit tot employee journey specialist en heeft het project Reverse Mentoring opgestart.
Over Tjerk Riemers
Tjerk Riemers heeft zich als onderwijskundige verdiept in de thema’s hybride leeromgevingen en blended learning. Hij is als docent verbonden aan het instituut HRM en Psychologie van Fontys Hogescholen en maakt tevens deel uit van Talenthub (de hybride leeromgeving van Rabobank en Fontys HRMP en ICT), onder andere in de rol van product owner.
47 odcinków
Udostępnij
