))
#81 Seria "Program Mentoringowy REVERSE 2023" - wywiad z Martyną Żądło
Manage episode 399274616 series 3451108
Treść dostarczona przez Kasia Syrówka. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Kasia Syrówka lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Zapraszam na kolejny odcinek mojego podcastu „Idź Swoją Drogą”. Dzisiejszą Gościnią jest Mentorka z pierwszej edycji mojego autorskiego Programu Mentoringowego Reverse – Martyna Żądło.
Martyna działa w branży marketingowej od niemal 10 lat, a swoją karierę zawodową rozpoczynała w branży IT. Martyna to praktyk wykorzystania danych, a na swoim koncie ma ponad 150 projektów bazujących właśnie na nich. Na co dzień tworzy kompleksowe strategie digital marketingowe. W swojej pracy zarządza zwinnym zespołem, wykorzystuje z rozwiązań jak scrum, kanban czy lean, a bliskie jej podejście data-driven wykorzystuje również w pracy z zespołem: analizuje mocne strony pracowników i ich preferencje, dąży do tworzenia jak najbardziej optymalnego środowiska pracy, a tym samym w pierwszej kolejności dąży o zadbanie o pracownika.
Z naszej rozmowy dowiesz się m.in.:
🔵 jakie zmienne zdecydowały o tym, że Martyna zainteresowała się Programem Reverse;
🟠 jakie zmiany zauważyła u siebie po udziale w programie;
🟢 dlaczego nie warto obniżać swojej wartości i warto docenić to, co możemy zaoferować innym. Gorąco polecam moją rozmowę z Martyną. Gwarantuję, że się nie zawiedziesz!
Życzę miłego słuchania.
…
continue reading
Martyna działa w branży marketingowej od niemal 10 lat, a swoją karierę zawodową rozpoczynała w branży IT. Martyna to praktyk wykorzystania danych, a na swoim koncie ma ponad 150 projektów bazujących właśnie na nich. Na co dzień tworzy kompleksowe strategie digital marketingowe. W swojej pracy zarządza zwinnym zespołem, wykorzystuje z rozwiązań jak scrum, kanban czy lean, a bliskie jej podejście data-driven wykorzystuje również w pracy z zespołem: analizuje mocne strony pracowników i ich preferencje, dąży do tworzenia jak najbardziej optymalnego środowiska pracy, a tym samym w pierwszej kolejności dąży o zadbanie o pracownika.
Z naszej rozmowy dowiesz się m.in.:
🔵 jakie zmienne zdecydowały o tym, że Martyna zainteresowała się Programem Reverse;
🟠 jakie zmiany zauważyła u siebie po udziale w programie;
🟢 dlaczego nie warto obniżać swojej wartości i warto docenić to, co możemy zaoferować innym. Gorąco polecam moją rozmowę z Martyną. Gwarantuję, że się nie zawiedziesz!
Życzę miłego słuchania.
92 odcinków
Udostępnij
