Artwork

Treść dostarczona przez Nayla Bahri and Eric Johnson. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Nayla Bahri and Eric Johnson lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Player FM - aplikacja do podcastów
Przejdź do trybu offline z Player FM !

197: Can We Actually Be Curious and Not Judgmental?

30:03
 
Udostępnij
 

Manage episode 397065090 series 2894888
Treść dostarczona przez Nayla Bahri and Eric Johnson. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Nayla Bahri and Eric Johnson lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

Do you consider a coworker lazy if they clock-in, do the bare minimum, and clock out?

Are you telling yourself a story about their motivations without knowing what they actually are?

A recent experience Eric had with a client who came to terms with the fact they were being judgmental of their coworkers, led to the realization that most of us carry a lot of judgment around at work and in our personal lives.

This is something we regularly try to help our clients gain a new perspective of, and we figured it was time to bring it to you on the podcast this week.

Listen in and join the discussion on LinkedIn (Eric | Nayla).

Inside Job is brought to you by Nayla Bahri and Eric Johnson.

To learn more about the ideas and resources discussed in this episode, us and our work, and to join our mailing list, visit the show notes at insidejobthepodcast.com.

You can also continue the conversation with us through your favorite social channels:

We’d love to hear from you.

  continue reading

219 odcinków

Artwork
iconUdostępnij
 
Manage episode 397065090 series 2894888
Treść dostarczona przez Nayla Bahri and Eric Johnson. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Nayla Bahri and Eric Johnson lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

Do you consider a coworker lazy if they clock-in, do the bare minimum, and clock out?

Are you telling yourself a story about their motivations without knowing what they actually are?

A recent experience Eric had with a client who came to terms with the fact they were being judgmental of their coworkers, led to the realization that most of us carry a lot of judgment around at work and in our personal lives.

This is something we regularly try to help our clients gain a new perspective of, and we figured it was time to bring it to you on the podcast this week.

Listen in and join the discussion on LinkedIn (Eric | Nayla).

Inside Job is brought to you by Nayla Bahri and Eric Johnson.

To learn more about the ideas and resources discussed in this episode, us and our work, and to join our mailing list, visit the show notes at insidejobthepodcast.com.

You can also continue the conversation with us through your favorite social channels:

We’d love to hear from you.

  continue reading

219 odcinków

Toate episoadele

×
 
Loading …

Zapraszamy w Player FM

Odtwarzacz FM skanuje sieć w poszukiwaniu wysokiej jakości podcastów, abyś mógł się nią cieszyć już teraz. To najlepsza aplikacja do podcastów, działająca na Androidzie, iPhonie i Internecie. Zarejestruj się, aby zsynchronizować subskrypcje na różnych urządzeniach.

 

Skrócona instrukcja obsługi