Treść dostarczona przez Tomasz Miler. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Tomasz Miler lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

People love us!

User reviews

"Kocham działanie offline"
„To najlepszy sposób na ogarnięcie subskrypcji podcastów. To także świetny sposób na odkrywanie nowych podcastów”.

Kaizen Miracle 104. Jak motywować pracowników, gdy nie masz 100 tysięcy na podwyżki? Odcinek SOLO.

22:43
 
Udostępnij
 

Manage episode 361528593 series 2889844
Treść dostarczona przez Tomasz Miler. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Tomasz Miler lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Cześć, dziś odcinek solo. Dziś opowiem o tym jak motywować pracowników, gdy nie masz 100 tys na podwyżki? Finanse są istotne. Bez wątpienia dla każdego ważne jest, żeby zarabiać więcej i mieć więcej możliwości dla siebie i innych. Menedżerowie szastają więc przysłowiowymi "marchewkami" lub "kijami" żeby bardziej zmotywować pracowników. Motywacja zewnętrzna często jest jedyną zachętą do zwiększenia zaangażowania pracowników. Edward Deci i Richard Ryan w latach 70 ubiegłego wieku stworzyli teorię samodeterminacji. Okazuje się, że dużo menedżerowie mogą dużo więcej zyskać jak oprócz kija i marchewki stworzą środowisko, gdzie pracownicy sami będą chcieli chcieć. Żeby je stworzyć wystarczą 3 składniki: - potrzeba autonomii - potrzeba kompetencji - i potrzeba więzi (relacji) To te 3 składniki tworzą dodatkową motywację wśród pracowników. Czym mniej kar i marchewek i więcej tych składników w firmach tym zaangażowanie pracowników, efektywność i zyski firm jest większe. Przy okazji dowiesz się też jakich jest 7 zagrożeń zasad kija i marchewki w firmie. Miłego słuchania. -------------------------- Kontakt do mnie: ☎️ 664 707 757 📬 ⁠tomekmiler2@gmail.com⁠ 👫 umówić na spotkanie ze mną możesz tutaj: ⁠https://tomasz-miler.youcanbook.me⁠ Książkę możesz kupić tutaj: https://allegro.pl/oferta/kaizen-jak-osiagnac-wielkie-cele-malymi-krokami-13548963548 a link do szkolenia o tym: Jak identyfikować marnotrawstwa w firmach" jest tutaj: https://app.evenea.pl/event/100115-25kopia1/
  continue reading

117 odcinków

iconUdostępnij
 
Manage episode 361528593 series 2889844
Treść dostarczona przez Tomasz Miler. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Tomasz Miler lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Cześć, dziś odcinek solo. Dziś opowiem o tym jak motywować pracowników, gdy nie masz 100 tys na podwyżki? Finanse są istotne. Bez wątpienia dla każdego ważne jest, żeby zarabiać więcej i mieć więcej możliwości dla siebie i innych. Menedżerowie szastają więc przysłowiowymi "marchewkami" lub "kijami" żeby bardziej zmotywować pracowników. Motywacja zewnętrzna często jest jedyną zachętą do zwiększenia zaangażowania pracowników. Edward Deci i Richard Ryan w latach 70 ubiegłego wieku stworzyli teorię samodeterminacji. Okazuje się, że dużo menedżerowie mogą dużo więcej zyskać jak oprócz kija i marchewki stworzą środowisko, gdzie pracownicy sami będą chcieli chcieć. Żeby je stworzyć wystarczą 3 składniki: - potrzeba autonomii - potrzeba kompetencji - i potrzeba więzi (relacji) To te 3 składniki tworzą dodatkową motywację wśród pracowników. Czym mniej kar i marchewek i więcej tych składników w firmach tym zaangażowanie pracowników, efektywność i zyski firm jest większe. Przy okazji dowiesz się też jakich jest 7 zagrożeń zasad kija i marchewki w firmie. Miłego słuchania. -------------------------- Kontakt do mnie: ☎️ 664 707 757 📬 ⁠tomekmiler2@gmail.com⁠ 👫 umówić na spotkanie ze mną możesz tutaj: ⁠https://tomasz-miler.youcanbook.me⁠ Książkę możesz kupić tutaj: https://allegro.pl/oferta/kaizen-jak-osiagnac-wielkie-cele-malymi-krokami-13548963548 a link do szkolenia o tym: Jak identyfikować marnotrawstwa w firmach" jest tutaj: https://app.evenea.pl/event/100115-25kopia1/
  continue reading

117 odcinków

Wszystkie odcinki

×
 
Loading …

Zapraszamy w Player FM

Odtwarzacz FM skanuje sieć w poszukiwaniu wysokiej jakości podcastów, abyś mógł się nią cieszyć już teraz. To najlepsza aplikacja do podcastów, działająca na Androidzie, iPhonie i Internecie. Zarejestruj się, aby zsynchronizować subskrypcje na różnych urządzeniach.

 

Player FM - aplikacja do podcastów
Przejdź do trybu offline z Player FM !

Skrócona instrukcja obsługi