Artwork

Treść dostarczona przez Tomasz Miler. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Tomasz Miler lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Player FM - aplikacja do podcastów
Przejdź do trybu offline z Player FM !

Kaizen Miracle 110. Jak motywować pracowników? Rozmowa z Pawłem Kaczmarczykiem

1:07:02
 
Udostępnij
 

Manage episode 371822997 series 2889844
Treść dostarczona przez Tomasz Miler. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Tomasz Miler lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

Czy prośba o podwyżkę to rzeczywiście prośba o finanse? Jak motywować pracowników? Dlaczego warto od czasu do czasu zrobić stopklatkę w swoich działaniach? Jak dawać feedback pracownikom? Co robić gdy mamy natłok zajęć? Jak pracować z generacją młodych pracowników? Na te i inne pytania odpowie dziś Paweł Kaczmarczyk, Trener w firmie 4Results, Mentor i coach liderów, który od ponad 20 lat projektuję i prowadzi szkolenia dla kadry menedżerskiej. Pawła możesz znaleźć tutaj: https://www.linkedin.com/in/pawel-kaczmarczyk-3b4191a5/

-----------------------------

O autorze:

Tomasz Miler - podcaster, mentor liderów, coach zaangażowania, trener biznesu (prowadzi szkolania z takich tematów jak: Kaizen - firma bez marnotrawstw, Budowanie angażujących zespołów, Angażujący Lider, Budowanie zespołów w oparciu o talenty Gallupa), autor bestsellera "Kaizen - jak osiągnąć wielkie cele małymi krokami"

Kontakt do mnie:

☎️ 664 707 757

📬 ⁠⁠⁠tomekmiler2@gmail.com⁠⁠

👫 Spotkanie ze mną umówisz tutaj: ⁠⁠⁠https://tomasz-miler.youcanbook.me⁠⁠

📚 a link do książki znajdziesz poniżej:⁠⁠https://tomasz-miler.pl/produkt/ksiazki/⁠

  continue reading

123 odcinków

Artwork
iconUdostępnij
 
Manage episode 371822997 series 2889844
Treść dostarczona przez Tomasz Miler. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Tomasz Miler lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

Czy prośba o podwyżkę to rzeczywiście prośba o finanse? Jak motywować pracowników? Dlaczego warto od czasu do czasu zrobić stopklatkę w swoich działaniach? Jak dawać feedback pracownikom? Co robić gdy mamy natłok zajęć? Jak pracować z generacją młodych pracowników? Na te i inne pytania odpowie dziś Paweł Kaczmarczyk, Trener w firmie 4Results, Mentor i coach liderów, który od ponad 20 lat projektuję i prowadzi szkolenia dla kadry menedżerskiej. Pawła możesz znaleźć tutaj: https://www.linkedin.com/in/pawel-kaczmarczyk-3b4191a5/

-----------------------------

O autorze:

Tomasz Miler - podcaster, mentor liderów, coach zaangażowania, trener biznesu (prowadzi szkolania z takich tematów jak: Kaizen - firma bez marnotrawstw, Budowanie angażujących zespołów, Angażujący Lider, Budowanie zespołów w oparciu o talenty Gallupa), autor bestsellera "Kaizen - jak osiągnąć wielkie cele małymi krokami"

Kontakt do mnie:

☎️ 664 707 757

📬 ⁠⁠⁠tomekmiler2@gmail.com⁠⁠

👫 Spotkanie ze mną umówisz tutaj: ⁠⁠⁠https://tomasz-miler.youcanbook.me⁠⁠

📚 a link do książki znajdziesz poniżej:⁠⁠https://tomasz-miler.pl/produkt/ksiazki/⁠

  continue reading

123 odcinków

Wszystkie odcinki

×
 
Loading …

Zapraszamy w Player FM

Odtwarzacz FM skanuje sieć w poszukiwaniu wysokiej jakości podcastów, abyś mógł się nią cieszyć już teraz. To najlepsza aplikacja do podcastów, działająca na Androidzie, iPhonie i Internecie. Zarejestruj się, aby zsynchronizować subskrypcje na różnych urządzeniach.

 

Skrócona instrukcja obsługi