Kaizen Miracle 81. Jak być zadowolonym szefem i mieć zaangażowanych pracowników? Rozmowa z Maciejem Trybulcem, trenerem bezpieczeństwa psychologicznego.

Kaizen Miracle

Treść dostarczona przez Tomasz Miler. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Tomasz Miler lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

3y ago 54:07

M4A•Źródło odcinka

Czy bezpieczeństwo psychologiczne może być siłą napędową firmy? Jak bezpieczeństwo psychologiczne wpływa na pracowników i na wyniki firmy? Czy bezpieczeństwo psychologiczne daje zyski tylko pracownikom czy całej firmie?

Dziś zapraszam do rozmowy z Maciejem Trybulcem - mówcą motywacyjnym, praktykiem biznesu, konsultantem biznesowym i trenerem bezpieczeństwa psychologicznego.

Maciek opowie nam dziś:

- o tym czy kontrola jest lepsza od zaufania?

- jak ważne jest docenianie pracowników na co dzień?-

- jaki ryż podawać załodze statku podwodnego?

- kto ma decydować o zadaniach, żeby nie było chaosu w firmie?

- dlaczego relacja Lider - Lider jest skuteczniejsza od relacji Lider - Podwładny?

- czy celem szefa ma być jak największa sprzedaż?

Serdecznie zapraszam do bardzo ciekawej rozmowy z praktykiem biznesu, który na własnej skórze sprawdzał czy bezpieczeństwo psychologiczne w firmach działa. Na pewno nie będziesz żałował! ;)

Maćka możesz spotkać tutaj: Maciej Trybulec | LinkedIn

Podoba Ci się mój podcast? Chciałbyś podziękować z treści, które przygotowuje i zachęcić do tworzenia kolejnych odcinków. Możesz to zrobić przez stronę: https://buycoffee.to/kaizenmiracle

A tu jest też link do szkolenia Siła Słuchania - Tajna Moc Superliderów. Szkolenie zacznie się już 7 czerwca we wtorek. Link: SIŁA SŁUCHANIA TAJNA MOC SUPERLIDERÓW

Do zobaczenia lub usłyszenia Tomek

125 odcinków

#Biznes #Tomasz Miler #Przedsiębiorca