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#99 Druck, Verantwortung, Burnout – Ist Führung noch erstrebenswert?
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Themenwünsche & Ideen 👉 support@systemischer-club.de In dieser Folge der "Kalifornischen Terrassen" diskutieren Janina Mallow und Johannes Paetzel die aktuellen Herausforderungen und Entwicklungen im Bereich Führung aus einer systemischen Perspektive. Im Fokus stehen Werte, Vertrauen und Verantwortung, die zunehmend den Führungsalltag prägen. Sie beleuchten, wie sich der Wandel der Arbeitswelt, insbesondere der Generationenwechsel, auf die Erwartungen an Führungskräfte auswirkt. Themen wie Future Skills, Kommunikationskompetenz und die Bedeutung von Coaching als Unterstützung für Führungskräfte werden ebenfalls eingehend behandelt. Sie bieten wertvolle Einblicke in die Notwendigkeit einer neuen Führungskultur, die den Anforderungen der jüngeren Generationen und der dynamischen Arbeitswelt gerecht wird.
Höhepunkte:
- Wertewandel und Führung: Wie der gesellschaftliche Wandel die Erwartungen an Führungskräfte beeinflusst.
- Verantwortung und Vertrauen: Warum es für Führungskräfte entscheidend ist, Verantwortung abzugeben und Vertrauen zu schaffen.
- Generationenkonflikte: Der Generationenwechsel und die unterschiedlichen Erwartungen der jungen und älteren Arbeitskräfte.
- Zukunftskompetenzen: Warum Kommunikation und Konfliktmanagement zentrale Fähigkeiten für die Führung der Zukunft sind.
- Systemische Führung: Eine ganzheitliche Betrachtung von Führung als Prozess, der über Einzelpersonen hinausgeht.
- Coaching als Unterstützung: Wie Coaching Führungskräften hilft, innere Klarheit und Wirksamkeit zu erreichen.
Führung, Coaching, Organisationsentwicklung, Werte, Vertrauen, Verantwortung, Generationenwechsel, Führungskultur, systemische Sichtweise, Future Skills, Kommunikation, Konfliktmanagement
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