Artwork

Treść dostarczona przez Leadership Without Losing Your Soul. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Leadership Without Losing Your Soul lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Player FM - aplikacja do podcastów
Przejdź do trybu offline z Player FM !

254 From Confusion to Clarity: Addressing Unclear Expectations

10:22
 
Udostępnij
 

Manage episode 414552778 series 2524248
Treść dostarczona przez Leadership Without Losing Your Soul. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Leadership Without Losing Your Soul lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

In this episode, host David Dye delves into the pervasive challenge of unclear expectations in the workplace. David unpacks how such ambiguity can be the root of workplace conflict and offers precise language to help you articulate concerns and seek mutual understanding. For instance, in situations like deciding if turning on the camera during virtual meetings is necessary, phrases like "It appears we have different perspectives on this" can pave the way for open dialogue. David also highlights the importance of establishing decision-making processes within teams, whether by majority vote or reaching a consensus. Tune in for insightful strategies on transforming confusion into clarity and don't hesitate to reach out to David with your questions or specific situations for future discussions.

Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

  continue reading

252 odcinków

Artwork
iconUdostępnij
 
Manage episode 414552778 series 2524248
Treść dostarczona przez Leadership Without Losing Your Soul. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Leadership Without Losing Your Soul lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

In this episode, host David Dye delves into the pervasive challenge of unclear expectations in the workplace. David unpacks how such ambiguity can be the root of workplace conflict and offers precise language to help you articulate concerns and seek mutual understanding. For instance, in situations like deciding if turning on the camera during virtual meetings is necessary, phrases like "It appears we have different perspectives on this" can pave the way for open dialogue. David also highlights the importance of establishing decision-making processes within teams, whether by majority vote or reaching a consensus. Tune in for insightful strategies on transforming confusion into clarity and don't hesitate to reach out to David with your questions or specific situations for future discussions.

Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

  continue reading

252 odcinków

Wszystkie odcinki

×
 
Loading …

Zapraszamy w Player FM

Odtwarzacz FM skanuje sieć w poszukiwaniu wysokiej jakości podcastów, abyś mógł się nią cieszyć już teraz. To najlepsza aplikacja do podcastów, działająca na Androidzie, iPhonie i Internecie. Zarejestruj się, aby zsynchronizować subskrypcje na różnych urządzeniach.

 

Skrócona instrukcja obsługi