Artwork

Treść dostarczona przez Littler Inclusion, Equity & Diversity. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Littler Inclusion, Equity & Diversity lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Player FM - aplikacja do podcastów
Przejdź do trybu offline z Player FM !

136 - Tips for Employers Confronting Racially Offensive Symbols in the Workplace

14:24
 
Udostępnij
 

Manage episode 295062104 series 1359830
Treść dostarczona przez Littler Inclusion, Equity & Diversity. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Littler Inclusion, Equity & Diversity lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Racially offensive symbols, such as Confederate flags, displayed in the workplace can constitute evidence of a racially hostile work environment. In light of this and our ever-increasing efforts to foster harassment-free workplaces, Alyesha Asghar Dotson discusses how employers can prepare for and respond when potentially offensive symbols appear in their workplace.
  continue reading

66 odcinków

Artwork
iconUdostępnij
 
Manage episode 295062104 series 1359830
Treść dostarczona przez Littler Inclusion, Equity & Diversity. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Littler Inclusion, Equity & Diversity lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Racially offensive symbols, such as Confederate flags, displayed in the workplace can constitute evidence of a racially hostile work environment. In light of this and our ever-increasing efforts to foster harassment-free workplaces, Alyesha Asghar Dotson discusses how employers can prepare for and respond when potentially offensive symbols appear in their workplace.
  continue reading

66 odcinków

Wszystkie odcinki

×
 
Loading …

Zapraszamy w Player FM

Odtwarzacz FM skanuje sieć w poszukiwaniu wysokiej jakości podcastów, abyś mógł się nią cieszyć już teraz. To najlepsza aplikacja do podcastów, działająca na Androidzie, iPhonie i Internecie. Zarejestruj się, aby zsynchronizować subskrypcje na różnych urządzeniach.

 

Skrócona instrukcja obsługi