Artwork

Treść dostarczona przez Littler Labor & Employment Podcast, Littler Labor, and Employment Podcast. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Littler Labor & Employment Podcast, Littler Labor, and Employment Podcast lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Player FM - aplikacja do podcastów
Przejdź do trybu offline z Player FM !

131 - California’s Continued Reaction to #MeToo Two Years Later – the Good, the Bad, and the Ugly

9:07
 
Udostępnij
 

Manage episode 247430504 series 1037216
Treść dostarczona przez Littler Labor & Employment Podcast, Littler Labor, and Employment Podcast. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Littler Labor & Employment Podcast, Littler Labor, and Employment Podcast lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Helene Wasserman, Los Angeles-based Littler Shareholder and Trial Practice Group Co-Chair, reflects on some good, bad, and ugly impacts of the #MeToo movement since its inception, including recent legislative developments affecting California employers in particular. Discussing training, arbitration agreements, and the extended statute of limitations for FEHA claims with Littler Learning Group’s Marissa Dragoo, Helene provides insights and guidance for California employers as we move into the third year of the cemented #MeToo movement.
  continue reading

76 odcinków

Artwork
iconUdostępnij
 
Manage episode 247430504 series 1037216
Treść dostarczona przez Littler Labor & Employment Podcast, Littler Labor, and Employment Podcast. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Littler Labor & Employment Podcast, Littler Labor, and Employment Podcast lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Helene Wasserman, Los Angeles-based Littler Shareholder and Trial Practice Group Co-Chair, reflects on some good, bad, and ugly impacts of the #MeToo movement since its inception, including recent legislative developments affecting California employers in particular. Discussing training, arbitration agreements, and the extended statute of limitations for FEHA claims with Littler Learning Group’s Marissa Dragoo, Helene provides insights and guidance for California employers as we move into the third year of the cemented #MeToo movement.
  continue reading

76 odcinków

Wszystkie odcinki

×
 
Loading …

Zapraszamy w Player FM

Odtwarzacz FM skanuje sieć w poszukiwaniu wysokiej jakości podcastów, abyś mógł się nią cieszyć już teraz. To najlepsza aplikacja do podcastów, działająca na Androidzie, iPhonie i Internecie. Zarejestruj się, aby zsynchronizować subskrypcje na różnych urządzeniach.

 

Skrócona instrukcja obsługi