))
Chapter 2 Episode 3: Dr. Ross Wirth
Manage episode 367963796 series 3465656
Treść dostarczona przez Ivanna Rosendal & Anne Katrine Carlsson Sejr, Ivanna Rosendal, and Anne Katrine Carlsson Sejr. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Ivanna Rosendal & Anne Katrine Carlsson Sejr, Ivanna Rosendal, and Anne Katrine Carlsson Sejr lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
In this final commentary episode of chapter 2, Futocracy Network host Dr. Ross Wirth joins us to provide some constructive criticism to Marie and her approaches.
What are some of the missed opportunities and facilitation basics that Marie failed to get right at the leadership offsite? How could the five levels of involvement help Zebra Appa succeed with their culture program? And are we naive when we build organizations for stability and expect change readiness?
Frameworks and concepts
Feeling inspired? Join the Futocracy Network to explore new ways of thinking about organizations, leadership and change with other passionate change-makers.
What do you think Marie should do? Join the conversation on our LinkedIn page
Reach out to us:
Anne Katrine & Ivanna
34 odcinków
Udostępnij
