Arbeidsmarkedet: Hvordan tiltrekke og beholde den riktige kompetansen?

OBF-podden

Treść dostarczona przez Oslo Business Forum. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Oslo Business Forum lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

1+ y ago 47:46

MP3•Źródło odcinka

Hvorfor slutter folk, og hvordan kan man hindre at verdifulle nøkkelansatte slutter?

Dette diskuterer vi i ukens episode med Janne Kristiansen, National Director i Dfind, og Even Bolstad, daglig leder i HR-Norge, som deler relevant informasjon og statistikk fra deres funn. Mangfold, mulighet for kompetansebygging (eller -endring) og arbeidsmiljø trekkes blant annet frem som viktige hygienefaktorer for arbeidstakere.

Autentisitet viser seg å være en større faktor enn kanskje ventet; faktisk har vi sett at hele 1 av 5 vil heller være arbeidsløse enn å jobbe for et selskap som ikke er i tråd med egne verdier. Dette og mer kan du høre mer om i ukens episode.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

116 odcinków

#MBA #Virksomhet #Oslo Business Forum #Obf #Tor Haugnes #Oslo #Business #Ledelse #Management #Innovasjon #Innovation #Strategi #Lederskap #Karriere #Næringslivet #Podde