Artwork

Treść dostarczona przez Emilia Gawryluk. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Emilia Gawryluk lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Player FM - aplikacja do podcastów
Przejdź do trybu offline z Player FM !

Łukasz Szymula - Od treningu interpersonalnego do lidera wizjonera

1:39:44
 
Udostępnij
 

Manage episode 453057122 series 3620162
Treść dostarczona przez Emilia Gawryluk. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Emilia Gawryluk lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Są na rynku takie firmy, które są marzeniem każdego pracownika. Zapewne każdy z nas potrafiłaby wymienić przynajmniej kilka nazw takich, które mają dobry PR, który potwierdzają obecni, ale także byli pracownicy. Jak pytam co takiego mają firmy marzeń słyszę: doskonała atmosfera, dobry nastrój, przestrzeń do rozwoju, otwarta komunikacja, świetna kultura organizacyjna, wdrożona kultura feedbacku, zaufanie, poczucie wpływu i sensu , docenianie, dobre relacje i poczucie wspólnoty - to są najczęściej wymieniane elementy miejsca pracy marzeń. I choć pieniądze są także ważne, to zazwyczaj nie najważniejsze, bo miejsca, które dbają o te tzw. miękkie elementy, zazwyczaj też przyzwoicie płacą.I choć to oczywiste, że to zasługa świetnych liderów, to od wielu lat zadaję pytanie co takiego robią ci liderzy, jakie rozwiązania wprowadzają, aby Ci, którzy stoją za sukcesami ich marek pracowali z radością i energią? Zapraszam na rozmowę z liderem wizjonerem, który wyciągnął firmę, którą zarządza od wielu lat spod wody, sprowadzając swoich pracowników za rękę pod wodę i doprowadzając do miejsca, w którym region, w którym pracują, z niepozornej części biznesu stał się role modelem nawet dla firmy matki. Ten sam, który jako pierwszy wdrożył w Polsce 6h dzień pracy i urlopy regeneracyjne. Serdecznie zapraszam na rozmowę z Łukaszem Szymula, General Managerem Poland & CEE firmy Tradedoubler.
Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw
Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl
Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk
  continue reading

50 odcinków

Artwork
iconUdostępnij
 
Manage episode 453057122 series 3620162
Treść dostarczona przez Emilia Gawryluk. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Emilia Gawryluk lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Są na rynku takie firmy, które są marzeniem każdego pracownika. Zapewne każdy z nas potrafiłaby wymienić przynajmniej kilka nazw takich, które mają dobry PR, który potwierdzają obecni, ale także byli pracownicy. Jak pytam co takiego mają firmy marzeń słyszę: doskonała atmosfera, dobry nastrój, przestrzeń do rozwoju, otwarta komunikacja, świetna kultura organizacyjna, wdrożona kultura feedbacku, zaufanie, poczucie wpływu i sensu , docenianie, dobre relacje i poczucie wspólnoty - to są najczęściej wymieniane elementy miejsca pracy marzeń. I choć pieniądze są także ważne, to zazwyczaj nie najważniejsze, bo miejsca, które dbają o te tzw. miękkie elementy, zazwyczaj też przyzwoicie płacą.I choć to oczywiste, że to zasługa świetnych liderów, to od wielu lat zadaję pytanie co takiego robią ci liderzy, jakie rozwiązania wprowadzają, aby Ci, którzy stoją za sukcesami ich marek pracowali z radością i energią? Zapraszam na rozmowę z liderem wizjonerem, który wyciągnął firmę, którą zarządza od wielu lat spod wody, sprowadzając swoich pracowników za rękę pod wodę i doprowadzając do miejsca, w którym region, w którym pracują, z niepozornej części biznesu stał się role modelem nawet dla firmy matki. Ten sam, który jako pierwszy wdrożył w Polsce 6h dzień pracy i urlopy regeneracyjne. Serdecznie zapraszam na rozmowę z Łukaszem Szymula, General Managerem Poland & CEE firmy Tradedoubler.
Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw
Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl
Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk
  continue reading

50 odcinków

Alle Folgen

×
 
Loading …

Zapraszamy w Player FM

Odtwarzacz FM skanuje sieć w poszukiwaniu wysokiej jakości podcastów, abyś mógł się nią cieszyć już teraz. To najlepsza aplikacja do podcastów, działająca na Androidzie, iPhonie i Internecie. Zarejestruj się, aby zsynchronizować subskrypcje na różnych urządzeniach.

 

Skrócona instrukcja obsługi

Posłuchaj tego programu podczas zwiedzania
Odtwarzanie