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#865 Gestão ou Pressão?

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🐍 O 'bode expiatório' virou regra na sua empresa?

🚨 Por quanto tempo sua empresa vai sobreviver a esse hábito?

Oie!

🌟 Bom dia !

Você já se pegou em uma reunião onde, de repente, todos os olhos se voltam para um único colega, e ele se torna o culpado de tudo que deu errado?
É como se, num piscar de olhos, a responsabilidade fosse jogada para cima de uma única pessoa. E pronto, temos nosso bode expiatório."

Se isso soa familiar, saiba que essa prática é mais comum do que parece e pode estar destruindo a cultura da sua empresa.

Em um ambiente de alta pressão, culpar alguém é uma maneira eficiente de mascarar problemas estruturais e desviar a responsabilidade.
Mas a pergunta que fica é: por quanto tempo a sua empresa vai sobreviver a essa cultura?

Com feedback honesto, clareza de papéis e uma liderança que assume a responsabilidade junto com a equipe, o ciclo do bode expiatório pode ser quebrado.

É sobre isso a minha #ProvocaçãodoDia de hoje...

Como sempre trago muito da minha opinião...

E adoraria conhecer a sua...

Pode ser o que faltava para você dar o próximo passo.

Como sempre trago muito da minha opinião...

E adoraria conhecer a sua...

Gostou dessa visão?
Concorda ou discorda?
💬 Comente aqui o que você pensa sobre isso!

Abração procê!

🌶 𝐒𝐢𝐦𝐛𝐨𝐫𝐚 𝐚𝐩𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫 𝐞𝐬𝐬𝐚 𝐥𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐧ç𝐚, 𝐝𝐞𝐬𝐚𝐟𝐢𝐚𝐫 𝐨 𝐜𝐨𝐦𝐮𝐦 𝐞 𝐢𝐧𝐬𝐩𝐢𝐫𝐚𝐫 𝐞𝐱𝐜𝐞𝐥ê𝐧𝐜𝐢𝐚! 🔥

#liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras #rh

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É como se, num piscar de olhos, a responsabilidade fosse jogada para cima de uma única pessoa. E pronto, temos nosso bode expiatório."

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Mas a pergunta que fica é: por quanto tempo a sua empresa vai sobreviver a essa cultura?

Com feedback honesto, clareza de papéis e uma liderança que assume a responsabilidade junto com a equipe, o ciclo do bode expiatório pode ser quebrado.

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