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Nesse episódio do Passe no RH, explore o case de sucesso da Hub People.S que mostra como o Feedback 360º PDA se tornou uma ferramenta essencial para a sucessão de liderança no Sicredi e entenda como o desenvolvimento de talentos internos podem fortalecer a cultura organizacional e garantir uma transição de liderança mais eficaz. Apresentação: Carolina Fuhrmeister, Co-fundadora da Grou e Diretora da Self Guru Convidadas: Lisiane de Abreu (Hub People.s) e Adelita Sonza (Sicredi)…
 
Neste episódio de Passe no RH , exploramos o papel essencial das ferramentas de análise de perfil no desenvolvimento de colaboradores e na estruturação de planos de carreira. Com Carolina Fuhrmeister (Cofundadora da Grou e Diretora da Self Guru) e a nossa convidada Patrícia Coradini (fundadora da Comunicare Aparelhos Auditivos, Empreendedora Consultora), discutimos como o RH pode usar essas ferramentas para identificar talentos, potencializar soft skills e promover o engajamento das equipes. Trazendo dados e tendências do mercado, abordamos os desafios de implementar uma gestão de pessoas assertiva e o impacto dessas práticas na retenção de talentos e na construção de uma cultura organizacional forte e inclusiva.…
 
Neste episódio de Passe no RH , exploramos como o autoconhecimento da liderança impacta diretamente na qualidade da tomada de decisões, na comunicação eficiente e no engajamento das equipes. Com base em dados recentes, conversamos sobre os desafios que os líderes enfrentam e como o RH pode ser um parceiro estratégico no desenvolvimento de soft skills essenciais para o sucesso das pessoas e das organizações. Passe no RH, o podcast oficial da Grou com Mariana Uebel, co-fundadora e CEO da Grou e a convidada Taís Nunes tem 8 anos de experiência no mundo do RH, atuou 5 anos como BP do Ifood, empreendedora, consultora e criadora de conteúdo no perfil “Bilhetes de RH”, com mais de 16 mil seguidores.…
 
É fundamental levar uma cultura de bem-estar e saúde mental para dentro das empresas e os líderes têm a responsabilidade de criar um ambiente que valorize a segurança psicológica, a escuta empática e a proximidade com seus times. Por isso, o Passa do RH de hoje vai falar sobre saúde mental e como as organizações podem lidar com esse desafio, potencializando a segurança dos colaboradores e guiando os líderes para criar um ambiente seguro e saudável para seus liderados.…
 
Neste episódio do Passa no RH, Carolina Fuhrmeister conversa com Juliana Rondon, fundadora da Planus Carreiras, sobre como construir carreiras sustentáveis focadas em gestão e performance. Juliana traz insights valiosos sobre as mudanças na percepção de carreira, os desafios do mercado, estratégias eficazes de gestão de carreira para empresas e profissionais, e a importância de equilibrar performance e gestão humanizada. Descubra também os três pilares da sustentabilidade na carreira e como eles se interrelacionam. Acompanhe esta conversa rica em conhecimento e aprenda como a gestão comportamental pode transformar carreiras e organizações. Não perca! Links mencionados: Instagram: @grou_gp LinkedIn: Grou @julianarondon Comunidade no WhatsApp: https://chat.whatsapp.com/DpxfPR3xSXp30gaaOsscqK…
 
Colaboradores satisfeitos são 31% mais produtivos, 85% mais eficientes e 300% mais inovadores, revelou uma pesquisa da Harvard Business Review. E de acordo com a Gallup, empresas com profissionais felizes têm 50% menos acidentes laborais. Por isso, a Passa no RH de hoje vai responder a pergunta de milhões: É possível atingir a plenitude profissional?…
 
Um grande desafio das empresas hoje é ter uma gestão de pessoas muito fragmentada, já que essas demandas ficam concentradas apenas no setor de RH. Na prática, observa-se que quem deve fazer a gestão de pessoas são (também) as lideranças. Existe um distanciamento desses profissionais com relação ao RH pela ideia de que não precisam se envolver nisso. Por isso é tão necessária a sensibilização de líderes para a importância da gestão comportamental e de enxergar o RH como um aliado. Fernanda pode falar sobre a sua vivência desenvolvendo líderes e novas lideranças, os desafios mais comuns encontrados nesse processo e o papel do líder na gestão de pessoas.…
 
No episódio de hoje, falamos com o Daniel Uchôa, CEO da Workverse, que nos contou sobre a importância do onboarding para facilitar a adaptação de novos colaboradores, a criação de novas experiências através dos ambientes virtuais e a migração da área de RH do analógico para o digital. Escute ou assista o episódio completo e nos diga, o que achou dessa inovação?…
 
No episódio de hoje nós vamos falar sobre o colaborador como centro das atrações através do Employer Branding. Como convidada, temos uma profissional que é referência no assunto, Suzie Clavery, Gestora de Employer Branding na UnitedHealph Group, Co-founder da Employer Branding Brasil e autora dos livros: “Isso É Employer Branding?” e “Maternidade em cena: As cenas de mãe e filhos, sem censura”.…
 
No episódio de hoje, a Mariana Uebel, Co-founder e CEO da Grou, conversou com o Eberson Terra, autor do livro Carreiras Exponenciais, colunista da CBN, além de produtor de conteúdo Top Voice do Linkedin. Vamos juntos trocar conhecimento e experiências sobre protagonismo de carreira e o papel dos profissionais frente às próprias necessidades e às expectativas do mercado de trabalho na era digital.…
 
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