Artwork

Treść dostarczona przez David Rice. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez David Rice lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Player FM - aplikacja do podcastów
Przejdź do trybu offline z Player FM !

How To Establish An Inclusive Culture Of Feedback

28:40
 
Udostępnij
 

Manage episode 373924200 series 2928679
Treść dostarczona przez David Rice. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez David Rice lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

Studies have found that managers are more likely to give kind but generic feedback when it's directed to a woman. This unconscious bias is causing women to miss out on valuable learning and development opportunities. So what can we do about it?

In this episode, host Becca Banyard is joined by Dr. Rosina Racioppi—President & CEO at WOMEN Unlimited, Inc—to talk about how to identify and remove unconscious bias, what it looks like to have an inclusive culture of feedback and how to establish one at your own organization, as well as some tips for what women can do if they feel they aren't receiving the constructive feedback that they deserve.

Support the show

  continue reading

116 odcinków

Artwork
iconUdostępnij
 
Manage episode 373924200 series 2928679
Treść dostarczona przez David Rice. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez David Rice lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

Studies have found that managers are more likely to give kind but generic feedback when it's directed to a woman. This unconscious bias is causing women to miss out on valuable learning and development opportunities. So what can we do about it?

In this episode, host Becca Banyard is joined by Dr. Rosina Racioppi—President & CEO at WOMEN Unlimited, Inc—to talk about how to identify and remove unconscious bias, what it looks like to have an inclusive culture of feedback and how to establish one at your own organization, as well as some tips for what women can do if they feel they aren't receiving the constructive feedback that they deserve.

Support the show

  continue reading

116 odcinków

Wszystkie odcinki

×
 
Loading …

Zapraszamy w Player FM

Odtwarzacz FM skanuje sieć w poszukiwaniu wysokiej jakości podcastów, abyś mógł się nią cieszyć już teraz. To najlepsza aplikacja do podcastów, działająca na Androidzie, iPhonie i Internecie. Zarejestruj się, aby zsynchronizować subskrypcje na różnych urządzeniach.

 

Skrócona instrukcja obsługi