Odcinek 146: Jak przygotować benefity pracownicze, aby były motywujące dla pracowników? P.Mazur

29:44
 
Udostępnij
 

Manage episode 320405095 series 1745948
Stworzone przez Po Ludzku o Pieniądzach and Radosław Budnicki, odkryte przez Player FM i naszą społeczność - prawa autorskie są własnością wydawcy, a nie Player FM, a dzwięk jest przesyłany bezpośrednio z ich serwerów. Naciśnij przycisk Subskrybuj, aby śledzić aktualizacje Player FM, lub wklej adres URL kanału do innych aplikacji podcastowych.
Dzisiaj moim gościem jest Paulina Mazur, która zgodziła się opowiedzieć o benefitach pracowniczych. Paulina opowie o tym, jak powinny być one opracowane i komunikowane pracownikom, aby spełniały swoją rolę. Z nagrania dowiecie się: - czym zawodowo zajmuje się Paulina, - czym są benefity pracownicze, - jak dzieli się benefity, - jaki jest cel wdrażania benefitów przez pracodawców, - jak zmieniło się podejście do benefitów w czasie pandemii, - czy benefity zyskały na popularności, - jakie nieoczywiste benefity pojawiły się w ostatnim czasie, - jakie składowe wynagrodzenia są największymi motywatorami, - o jakie benefity najczęściej pytają pracownicy, - jak tworzyć pakiet benefitów, aby był korzystny dla obu stron, - z jakich narzędzi może skorzystać pracodawca, aby odpowiednio dobrać benefity, - jak poradzić sobie z oczekiwaniami pracowników, którym nie możemy sprostać, - jakie benefity związane z oszczędzaniem na emeryturę mogą zaoferować pracodawcy, - czym różnią się PPK od PPE, - co się dzieje z oszczędnościami na PPE i PPK, gdy zmieniamy pracę, - jaki benefit najbardziej ceni sobie Paulina? Zapraszam do wysłuchania i komentowania. Treści prezentowane w podcastach „Po ludzku o pieniądzach” są opiniami prowadzącego i jego gości i odzwierciedlają ich osobiste poglądy. Nie należy interpretować ich jako opinii lub stanowiska Generali Investments TFI S.A. Spółka nie ponosi odpowiedzialności za trafność oraz kompletność informacji przekazywanych przez prowadzącego i jego rozmówców.

256 odcinków