Artwork

Treść dostarczona przez Krish Palaniappan and Varun Palaniappan, Krish Palaniappan, and Varun Palaniappan. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Krish Palaniappan and Varun Palaniappan, Krish Palaniappan, and Varun Palaniappan lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Player FM - aplikacja do podcastów
Przejdź do trybu offline z Player FM !

More than your reputation is at stake: What you do can affect other people (for good or bad)!

29:34
 
Udostępnij
 

Manage episode 396978427 series 3530865
Treść dostarczona przez Krish Palaniappan and Varun Palaniappan, Krish Palaniappan, and Varun Palaniappan. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Krish Palaniappan and Varun Palaniappan, Krish Palaniappan, and Varun Palaniappan lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

In this podcast, Krish discusses how each individual represents not only themselves but also a larger population. He emphasizes the importance of credibility, professionalism, clear communication, and commitment to deliverables. Krish also highlights the significance of reputation and how it can impact others who share similarities. He advises learning the paradigms of the organization and reacting gracefully to transitions. Krish concludes by reminding listeners that a job does not define their worth as a person.

Takeaways

  • Representing oneself also means representing a larger population.
  • Credibility is crucial in building trust and reputation.
  • Clear communication and professionalism are essential in the workplace.
  • Commitment to deliverables and meeting deadlines is important.
  • Helping others and reacting gracefully to transitions can have a positive impact.
  • A job does not define an individual's worth.

Chapters

00:00 Introduction

00:58 Representing a Larger Population

03:25 Changes in the Hiring Process

08:05 Credibility

09:58 Location and Availability

12:17 Professionalism

13:19 Communication

15:25 Commitment to Deliverables

16:48 Reputation

18:31 Learning Organizational Paradigms

19:53 Confidence

20:58 Helping Others

23:01 Reacting to Transitions

25:20 Job Does Not Define You

26:39 Conclusion

Snowpal Products

  continue reading

198 odcinków

Artwork
iconUdostępnij
 
Manage episode 396978427 series 3530865
Treść dostarczona przez Krish Palaniappan and Varun Palaniappan, Krish Palaniappan, and Varun Palaniappan. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Krish Palaniappan and Varun Palaniappan, Krish Palaniappan, and Varun Palaniappan lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

In this podcast, Krish discusses how each individual represents not only themselves but also a larger population. He emphasizes the importance of credibility, professionalism, clear communication, and commitment to deliverables. Krish also highlights the significance of reputation and how it can impact others who share similarities. He advises learning the paradigms of the organization and reacting gracefully to transitions. Krish concludes by reminding listeners that a job does not define their worth as a person.

Takeaways

  • Representing oneself also means representing a larger population.
  • Credibility is crucial in building trust and reputation.
  • Clear communication and professionalism are essential in the workplace.
  • Commitment to deliverables and meeting deadlines is important.
  • Helping others and reacting gracefully to transitions can have a positive impact.
  • A job does not define an individual's worth.

Chapters

00:00 Introduction

00:58 Representing a Larger Population

03:25 Changes in the Hiring Process

08:05 Credibility

09:58 Location and Availability

12:17 Professionalism

13:19 Communication

15:25 Commitment to Deliverables

16:48 Reputation

18:31 Learning Organizational Paradigms

19:53 Confidence

20:58 Helping Others

23:01 Reacting to Transitions

25:20 Job Does Not Define You

26:39 Conclusion

Snowpal Products

  continue reading

198 odcinków

Wszystkie odcinki

×
 
Loading …

Zapraszamy w Player FM

Odtwarzacz FM skanuje sieć w poszukiwaniu wysokiej jakości podcastów, abyś mógł się nią cieszyć już teraz. To najlepsza aplikacja do podcastów, działająca na Androidzie, iPhonie i Internecie. Zarejestruj się, aby zsynchronizować subskrypcje na różnych urządzeniach.

 

Skrócona instrukcja obsługi