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#91 Psychologische Sicherheit: Erfolgsfaktor für Ihr Unternehmen

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Interview mit Natalia Krüger

Wer eine unkonventionelle Idee teilen, etwas hinterfragen, einen Konflikt lösen oder einen Fehler eingestehen möchte, der braucht ein Gefühl der Sicherheit – dass sich aus dem Verhalten keine negativen Konsequenzen ergeben. In dieser Episode spreche ich mit Psychologin und Agile-Expertin Natalia Krüger darüber, warum ein solches psychologisch sicheres Umfeld für den Unternehmenserfolg so wichtig ist und was wir tun können, um zu einem angstfreien Umfeld beizutragen.

Viel Spaß beim Reinhören!


Sprungmarken:

00:00 Intro 01:22 Warum ist das Thema 02:05 Was versteht man unter psychologischer Sicherheit? 04:06 Beispiel aus der Praxis 10:12 Nur wichtig im agilen Kontext? 12:42 Tipps für den Start 22:32 Wie motiviere ich mein Umfeld? 26:55 Argumente und Methoden 33:00 Das bremst die psychologische Sicherheit 35:59 Wie werde ich resilienter? 39:40 Trainieren wie ein Muskel!


Relevante Links:

Infos über Amy Edmundson: https://amycedmondson.com/

Ted Talk Amy Edmondson: https://www.youtube.com/watch?v=LhoLuui9gX8&t=2s

Video von Amy Edmondson zu ihrem Buch: "The fearless organization": https://youtu.be/x9UwwY3xiiQ?t=470

Test: https://zis.gesis.org/skala/Fischer-H%C3%BCttermann-PsySafety-Check-(PS-C)

Lean-Management Begriff: "Poka Yoke": https://de.wikipedia.org/wiki/Poka_Yoke

Defensives Entscheidungsverhalten von Dr. Niklas Keller: https://de.everybodywiki.com/Niklas_Keller

Satya Nadella on creating a culture that fosters ideas: https://www.youtube.com/watch?v=6tyCydR30pg

Beiträge von Natalia Krüger: https://www.helloagile.de/blog/warum-agiles-arbeiten-auch-fuer-fuehrungskraefte-wichtig-ist https://www.helloagile.de/blog/psychologischer-sicherheit-agile-teams https://www.helloagile.de/blog/psychologischer-sicherheit-high-performance-teams https://www.helloagile.de/blog/psychologische-sicherheit-fuhrungskrafte


Weitere Informationen zu Projekt-, Portfolio-, Ressourcenmanagement finden Sie hier:

Website: https://bit.ly/3yevJD3

Blog: https://bit.ly/3yk8kzU

Youtube-Kanal: https://bit.ly/3ykEn2Q

Sie haben Fragen oder Feedback zum Thema? Schreiben Sie uns an: [email protected]

  continue reading

Rozdziały

1. Intro (00:00:00)

2. Warum ist das Thema (00:01:22)

3. Was versteht man unter psychologischer Sicherheit? (00:02:05)

4. Beispiel aus der Praxis (00:04:06)

5. Nur wichtig im agilen Kontext? (00:10:12)

6. Tipps für den Start (00:12:42)

7. Wie motiviere ich mein Umfeld? (00:22:32)

8. Argumente und Methoden (00:26:55)

9. Das bremst die psychologische Sicherheit (00:33:00)

10. Wie werde ich resilienter? (00:35:59)

11. Trainieren wie ein Muskel! (00:39:40)

133 odcinków

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Test: https://zis.gesis.org/skala/Fischer-H%C3%BCttermann-PsySafety-Check-(PS-C)

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Beiträge von Natalia Krüger: https://www.helloagile.de/blog/warum-agiles-arbeiten-auch-fuer-fuehrungskraefte-wichtig-ist https://www.helloagile.de/blog/psychologischer-sicherheit-agile-teams https://www.helloagile.de/blog/psychologischer-sicherheit-high-performance-teams https://www.helloagile.de/blog/psychologische-sicherheit-fuhrungskrafte


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1. Intro (00:00:00)

2. Warum ist das Thema (00:01:22)

3. Was versteht man unter psychologischer Sicherheit? (00:02:05)

4. Beispiel aus der Praxis (00:04:06)

5. Nur wichtig im agilen Kontext? (00:10:12)

6. Tipps für den Start (00:12:42)

7. Wie motiviere ich mein Umfeld? (00:22:32)

8. Argumente und Methoden (00:26:55)

9. Das bremst die psychologische Sicherheit (00:33:00)

10. Wie werde ich resilienter? (00:35:59)

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