))
Why Posting a Job Description is a BIG Mistake - and What to Do Instead - Shelley Billinghurst
Manage episode 320494833 series 3316837
Treść dostarczona przez Jennifer Leake & Suzanne Paling, Jennifer Leake, and Suzanne Paling. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Jennifer Leake & Suzanne Paling, Jennifer Leake, and Suzanne Paling lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
The purpose and function of a job description is to legally protect you when you need to terminate an employee for non-performance. It's not designed to attract great sales talent to your job opening.
You need a way of saying "Come work here!" which requires you to be ultra clear on who you want to hire.
Shelley Billinghurst is the President of Hire Value, Inc. and co-Host of the podcast, The Recruitment Flex with Serge and Shelley. This is the second of four interviews with Shelley on the subject of recruiting.
46 odcinków
Udostępnij
