))
Remote Work Can Bring Tensions, but Managers Can Calm Them
Manage episode 407123475 series 3557962
Treść dostarczona przez Government Executive Media Group. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Government Executive Media Group lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Since the COVID-19 pandemic came into our lives in 2020, remote work has become the norm in many organizations. Remote work gives hiring managers the ability to cast a wider net, it gives employees more flexibility and it is popular with the workforce. But, remote work can bring some heartburn, too and some organizations are slow to adapt to it.
Shane Spraggs is the Forbes Books co-author, with Cynthia Watson, of The Power of Remote: Building High-Performing Organizations That Thrive in the Virtual Workplace. He is the CEO of Virtira, a completely virtual company that focuses on remote team performance. He joined the podcast to discuss remote work.
***
Follow GovExec on LinkedIn:
499 odcinków
Udostępnij
