))
Monday Motivation: How Intrinsic Motivation Drives Engagement and Productivity
Manage episode 426562202 series 3558995
Treść dostarczona przez Dana Williams. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Dana Williams lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
How can we unleash the power within? That’s the question I want to explore today as we focus on self-development this month.
In Susan Fowler's book Why Motivating People Doesn't Work … and What Does? Susan emphasizes the significance of intrinsic motivation in driving engagement and productivity. She suggests that true engagement stems from meeting 3 psychological needs:
Choice
Connection
Competence
By focusing these intrinsic motivators—autonomy, relatedness, and competence—you can make a significant impact on your team’s motivation.
To find out more about my work, please visit Dana Williams Consulting. LinkedIn. Instagram.
Get your copy of The Strengths Journal™ is the only Gallup-certified planner that guides you to live in your strengths every day. No more leaving your Strengths Assessment in your desk drawer. Now you can use The Strengths Journal™ to channel your unique strengths and dominate your every day!
100 odcinków
Udostępnij
