))
Attracting A-Players by Building a Fun and High-Performing Culture with Blake Irving (Former GoDaddy CEO)
Manage episode 439113954 series 3592596
Treść dostarczona przez ZipRecruiter. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez ZipRecruiter lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
So much of business success comes down to aligning the right people with a healthy company culture. But what does that actually look like in practice?
In this episode, Blake Irving reveals how he was able to accomplish that combination of feats as CEO of GoDaddy. You’ll learn the strategies he used to establish trust, attract top hires, and drive business growth.
Blake also talks about:
- What makes a great (and not so great) recruiter
- His go-to, outside-the-box interview question
- Getting buy-in when asking for resources from senior leadership
Connect with Blake Irving on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/blakeirving/
Connect with us:
💻 All Episodes: TalentAllStars.com
💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/ziprecruiter/
📸 Instagram: https://www.instagram.com/ziprecruiter
🎵TikTok: https://www.tiktok.com/@ziprecruiter
Enjoyed this conversation? Please leave us a rating or review on the podcast app you’re using to listen to this episode.
9 odcinków
Udostępnij
