))
S7 E5 'Creating cultures of connection' with Phil Burgess
Manage episode 400408660 series 3305009
Treść dostarczona przez Helen Beedham. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Helen Beedham lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
I talk with Phil Burgess, Co-founder of WITHIN, about re-humanising organizations so people can thrive and the business succeed.
We discuss why ‘relationships are the source of results’ and how to:
🌟 combat siloed thinking and reduced collaboration between functions
🌟 navigate different perspectives on sensitive topics
🌟 ensure rapid business change doesn’t reduce employee morale
🌟 address greater loneliness, isolation, and burnout among employees post-pandemic.
Plus find out more about ‘plogging’ and WITHIN’s free workshops. Enjoy!
Interview starts at 4m 44s.
Visit Helen’s website www.helenbeedham.com.
Check out Helen's award-winning business book: The Future of Time: how 're-working' time can help you boost productivity, diversity and wellbeing.
Leave a book review on Amazon here.
Get in touch about Helen’s Time-Intelligent Teams workshops or view/download a flier here.
Join her mailing list here.
Phil on Linked In
WITHIN’s website: https://www.within.business/
85 odcinków
Udostępnij
