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Google acaba con los anuncios de empleo

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Los chicos están en vivo desde TA Week en el stand de Qualifi y ofrecen más comentarios sobre el mundo laboral. En primer lugar, los chicos cubren las actualizaciones recientes de Google for Jobs, lo que pone fin a su programa piloto de pago por clic (PPC) con empleadores y agencias. Luego, HireVue tiene un nuevo director ejecutivo: Jeremy Friedman, que aporta su experiencia en crecimiento tecnológico a la empresa. HireVue se especializa en la evaluación de candidatos a través de entrevistas en video y cuenta con más de 1000 clientes.

En las actualizaciones del CEO, los rumores sugieren que Arno Schafer está en Vonq, la plataforma de publicidad laboral. Ahora, profundicemos en las noticias tecnológicas: ADP ha lanzado ADP Assist, una solución multiplataforma impulsada por IA generativa, que revoluciona la productividad de recursos humanos.

Continuando, Twitter Jobs presenta anuncios de trabajo destacados, brindando a las organizaciones verificadas beneficios como publicaciones prioritarias y soporte premium. Ahora, desde Japón, Indeed Plus está automatizando la búsqueda de empleo mediante la distribución de publicaciones en varias bolsas de trabajo dentro de Recruit Holdings.

Por último, UPS está eliminando 12.000 puestos de trabajo, ahorrando aproximadamente mil millones de dólares después de una caída del 31,8% en sus ganancias trimestrales. La directora ejecutiva de UPS, Carol Tomé, anuncia el fin del horario de trabajo híbrido, que obliga a los empleados a regresar a la oficina cinco días a la semana. Además, más de 10.000 trabajadores automotrices de empresas no sindicalizadas han firmado tarjetas sindicales con la UAW.

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En las actualizaciones del CEO, los rumores sugieren que Arno Schafer está en Vonq, la plataforma de publicidad laboral. Ahora, profundicemos en las noticias tecnológicas: ADP ha lanzado ADP Assist, una solución multiplataforma impulsada por IA generativa, que revoluciona la productividad de recursos humanos.

Continuando, Twitter Jobs presenta anuncios de trabajo destacados, brindando a las organizaciones verificadas beneficios como publicaciones prioritarias y soporte premium. Ahora, desde Japón, Indeed Plus está automatizando la búsqueda de empleo mediante la distribución de publicaciones en varias bolsas de trabajo dentro de Recruit Holdings.

Por último, UPS está eliminando 12.000 puestos de trabajo, ahorrando aproximadamente mil millones de dólares después de una caída del 31,8% en sus ganancias trimestrales. La directora ejecutiva de UPS, Carol Tomé, anuncia el fin del horario de trabajo híbrido, que obliga a los empleados a regresar a la oficina cinco días a la semana. Además, más de 10.000 trabajadores automotrices de empresas no sindicalizadas han firmado tarjetas sindicales con la UAW.

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