))
Share Options and Employee Benefits
Manage episode 396110527 series 3529387
Treść dostarczona przez Adam Cooper. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Adam Cooper lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
In this episode, I am joined by Sam Lenox, the Head of Employee Incentives at Harper James, a modern law firm, purpose-built to support entrepreneurial businesses in their growth from startup to scale up and beyond.
In this conversation, Sam and I explore the world of employee share options, looking at the structure, their implementation and an important insight for businesses who may be new to this world of incentives to better understand what is available.
🌟 Some of my favourite parts were:
✅ How to educate and manage expectations of young staff around share options;
✅ Understanding the not insignificant tax benefits of the EMI scheme;
✅ How an internal market typically works for these kinds of schemes;
✅ Managing Share Option schemes with an International hat on;
✅ Marrying long term ESOPs with shorter term bonus scheme.
Business Book Bonus Recommendation –
Legacy – James Kerr - https://amzn.eu/d/5xTOA4B
23 odcinków
Udostępnij
