))
The Heart of the Matter: Compassionate Leadership in Unfeeling Environments, by Jonathan H. Westover PhD
Manage episode 445319281 series 3593224
Treść dostarczona przez HCI Podcast Network. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez HCI Podcast Network lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Abstract: This article explores how compassionate leadership can thrive even within organizations primarily focused on results and profits. It defines compassionate leadership as understanding employees holistically and building trusting relationships. While compassion can clash with short-term, numbers-driven cultures, the article outlines strategies compassionate managers can use. These include developing emotional intelligence, leading by example, refining metrics beyond outputs, establishing compassionate processes, and cultivating social support. Specific industry examples show compassionate leadership in healthcare, higher education, and tech startups. The article concludes that cultivating emotional intelligence and holistic wellbeing metrics can help shift mindsets to recognize sustainable success depends on sustainable, cared-for workforces. Compassion makes both cultural and business sense by valuing people fully within demanding work environments.
102 odcinków
Udostępnij
